職種別の選考対策
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22年卒 コーポレートスタッフの志望動機と選考の感想
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志望動機
Legaseedのコーポレートスタッフのインターンを知ったきっかけ
先輩の紹介です。
Legaseedのコーポレートスタッフのインターンの志望動機
大きく分けて2つです。1つ目は興味を持った業種、業界であるかどうか、2つ目は選考フローが多少存在するかどうかということです。二つ目に関してですが就活を行っていく上で面接、ESの場数を踏んで置き本...
選考の感想
同業他社と比較してLegaseedのコーポレートスタッフのインターン選考で重要視されたと感じること
圧倒的な結果を求められました。成果が目に見えてわかるポイント式になっており非常にしんどかったです。またそのポイントも友達紹介などでも加算されるものもあり気持ちの良いものではなかったです。ただワー...
Legaseedのコーポレートスタッフのインターン選考で工夫したこと
自分史ムービーや自分史年表などをワークにて書くことが多くインターン中に自己分析をそれまでより掘り進めました。具体的にはモチベーショングラフを見直したり、それらをもとに将来のありたい姿、希望する職...
Legaseedのコーポレートスタッフのインターン選考前にやっておけばよかったこと
特にありません。
その他企業の選考対策
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コンサル・シンクタンクイグニション・ポイントコンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）
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コンサル・シンクタンクケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズコンサルタント
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コンサル・シンクタンクRe-grit Partners （リグリットパートナーズ）DXコンサルタント（ビジネス/IT）
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コンサル・シンクタンクエル・ティー・エスコンサルタント職
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コンサル・シンクタンクEY新日本有限責任監査法人（旧：新日本有限責任監査法人）監査トレーニー職※現在募集なし
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