私はGDはあくまで普段組織の中でどのような役割を果たしているのかを見られているものだと考えています。そのため、普段どのような役割を果たしているのかを自己分析した上でそれを実践することがベストだと思います。選考だからといつもはリーダーしないのに、すると失敗するし仮に通っても入社後適性とは別の部署...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

4月上旬

4月下旬

4月下旬

5月中旬

ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

【承諾/辞退理由の詳細】社員様の人柄もよくかなり印象が良かったが、大企業ながら営業が自家用車必要ということでそこがネックとなった。またアマダよりも志望度が高いところに内定を頂いたため、最終的に辞退するという結果になった。　【採用人数・倍率】辞退したので分からない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分からない。　【自分...

【自己PRについてご記入ください。（100文字以上400文字以下）】私の強みは「利害関係を調整する力」だ。◯◯人規模の◯◯サークルの◯◯監督としてこの力を発揮した。当時、◯◯家と各スタッフの◯◯◯◯に対する要望の相違により、衝突が起こることが多発しており、実際に私も◯◯部門リーダーの際に経験した。そこで私は◯◯監督として各...

6人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・営業支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からオンライン形式だった。指定された時間に、面接のURLにアクセスし、すぐにブレイクアウトルームで若手人事と面談（就活の状況など）。その後メインルームへ案内され、面接が終わると退出した。　【質問内容】・自己紹介（学業面...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・アフターサービス本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からオンライン形式だった。指定された時間に、面接のURLにアクセスし、すぐにブレイクアウトルームで若手人事と面談（就活の状況と志望度について）。その後メインルームへ案内され、面接が終わると退出した。　【質問...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施だったため、zoomのメインルームに入室。その後、グループに分けられて15分間のディスカッション。そして発表後に解散。　【GDのテーマ・お題】田舎のコンビニで売上を倍増させるには　【GDの手順】内容については、非常に単純な内容のものだったと思う。また進行については、数分間...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】特にない

【所属する研究室・ゼミでの研究内容や学業で取り組んだ内容に関してご記入ください。（1文字以上300文字以下）】社会で実際に使われている法律を学ぶことにより、法的観点という新しい視点から日常生活を捉えられることに魅力を感じ、◯◯学の学習に力を入れました。履修においては、民法等の基本的な科目に加え、◯◯法や◯◯法等も選択し、幅...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【自己PRについてご記入ください。】私の強みは人を巻き込んで行動する力です。大学1年の際、◯◯を真剣に取り組みたいと思い、チームを立ち上げました。高校時代に全国大会に出場した経験を活かし、練習メニューの作成、試合での指揮を担当しました。最初は右も左もわからない状況で、遊びの延長上になってしまいました。そこで、オンとオフの切...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【所属する研究室・ゼミでの研究内容や学業で取り組んだ内容に関してご記入ください。】◯◯に次ぐ大都市である◯◯の平均寿命・健康寿命は男女ともに全国最低レベルです。この現状を踏まえて、平均寿命・健康寿命の延伸と、それに伴う地域経済の活性化を目指しました。また、昨今のコロナ禍でマスクや防護服など医療製品の海外依存問題が露わとなり...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【趣味や特技についてご記入ください。（250文字以下）】趣味は旅行です。人数や宿泊有無を問わず、国内外へ行きます。現地でしか感じられない雰囲気を味わえることが醍醐味です。1年次に1人旅で東北を訪れた際は、報道とは異なる復興の現状を知ると共に地元の方の温かさを感じ、現地へ赴く重要性を感じました。特技はバレーボールです。◯◯か...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

メーカー
きんでん
事務職
メーカー
青山商事
総合職
メーカー
リンテック
グローバル型コース：事務系
メーカー
日本軽金属
総合職※【理系】【文系】へ分割
メーカー
ニチアス
総合職
メーカー
UHA味覚糖
商品企画

もっとONE CAREERを使いこなそう

ONE CAREERでは、アマダの2022年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、アマダのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。アマダのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。

メーカー アマダ 22年卒 セールスコース セールスコース No.185713 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

会場到着から選考終了までの流れ

GDのテーマ・お題

GDの手順

プレゼン時間の有無

雰囲気

注意した点・感想

この先輩の選考ステップ

他の先輩のES・体験談

選考ステップ別に見る

メーカーアマダ

22年卒セールスコース

セールスコース

No.185713 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談