職種別の選考対策
年次:
21年卒 総合職
総合職
No.90705 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職
総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
21年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2019年8月下旬 |
---|---|
実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 4人 |
参加学生数 | 70名ほど |
参加学生の属性 | MARCH以上 |
交通費補助の有無 | 交通費往復実費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際の業務を模擬して、材料費や重さなどを加味した簡単なものづくり体験でできたものの成果を評価しチームの順位付けする。
各設定時間に追加で要求が増えていく、社員さんが実際の役職を模擬して質問に対応するなど、リアルな仕事を体験できるようなグループワークであった。
ワークの具体的な手順
3種類の紙、(サイズ、値段が違う)を駆使し、最も高いタワーを作り上げる
インターンの感想・注意した点
1チーム8名のチームワークであり、チームで1つのものを作り上げるため各個人が今何をすべきかの情報共有ができるようにコミュニケーションが取れるよう注意した。
実際の業務を模擬したロールプレイングで仕事の流れや観点はつかめたが、会社自体の理解はあまり深まらなかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
会場と各工場とインターネット電話で繋がり、生産現地の人に質問をする機会が設けられた。しかし、時間の都合上質問できる人は数名に限られており、質問できる機会は少ないと感じた。参加者同士の関わりは、同じチームの人と空き時間に話す程度であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
実直、まじめ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
変化なし
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
その他企業の選考対策
-
メーカーイシダ技術系
-
メーカー信越化学工業事務系
-
メーカーチャコット販売職・営業職
-
メーカー日清製粉ウェルナ(旧:日清フーズ)食品化学系
-
メーカーサマンサタバサジャパンリミテッド内勤職
-
メーカー伊藤ハム営業職