職種別の選考対策
年次：
23年卒 技術系職種
技術系職種
No.214387 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 技術系職種
技術系職種
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チーム6人 |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | 地方国公立〜 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
（1）各個人で企業研究を行いその結果をグループでまとめる
（2）未来のエレベーターをグループで話し合って提案する。
（3）三階建ての建物に設置されるエレベーターのリレーの設計を行う。基本的な情報は企業側から提供されるので、それをもとにして発展させることで課題を完成させるというものである。
ワークの具体的な手順
（1）各個人で企業側が用意した資料を閲覧し、会社の特徴を抽出したあと、それを基に議論を行った。
（2）（3）それぞれのメンバーが案を出して、グループとしての方向性を決定し、具体化することで発表資料を作成した。
インターンの感想・注意した点
企業研究のワークでは皆同じような意見を持っていたので、直ぐに案がまとまった。
未来のエレベーターのワークでは、様々な案が出ていたので、議論の方向性を決定することに苦労した。できる限り相手の意見を尊重することに努めた。
懇親会の有無と選考への影響
参加者限定イベントや選考の案内があった。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークのレビューでは、社員の体験談や過去に行っていた研究などの具体的な話があった。和やかな雰囲気で笑いが起きる場面もあった。また学生の質問に丁寧に対応して頂けた。
答えが具体的で自分が働くイメージを持ちやすかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
昇降機業界は保守的で、新規の開発よりも保守をメインにしている印象があった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
新技術開発に向けて意欲的に業務に取り組んでいることを知り、志望度合いを高めることができた。
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