東芝エレベータ

3.5

【ガクチカ】アルバイトをしていた飲食店のSNS運用を始めることで、売り上げを昨年比1.2倍に上げたことだ。私がアルバイトをしていた飲食店ではオーナーがデジタル機器に疎かった。そのため検索サイトに反映されておらず、集客が芳しくなかった。この状況を課題に感じた私はオーナーの賛同を得た上で、SNSアカウントの運用を行った。その中...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様に対して適切な昇降機の販売営業を行うグループワークを行いました。現場社員の方がお客様の想定です。お客様とのお話を通してどのような昇降機なら満足して使っていただけるかを考え、発表するといった形式になります。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→ヒアリングを複数回繰り...

【志望動機（300字以内）】私には人々の当たり前を支える仕事をチームでしたいという軸があり、貴社を志望する。私は部活動の中で、伴走する形のリーダーとして仲間を支える役割を果たし、チームで目標を達成することにやりがいを感じてきた。この経験から、グループ総合の技術力を活かせる環境で、様々な部門の人と協働し、社会に貢献したいと考...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業所長3名（それぞれ50代男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】川崎本社到着→受付でチェックイン→社員の方が迎えに来て下さるので上の階まで上がる→アイスブレイク&交通費精算（15分）→面接会場に向かう→戻ってきてメンターさんに質問する時間→解散　【質問内容】・自己紹介 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業現場で働く50代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→面接→退室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（深堀含む） ・課題点 ・施策 ・なぜその課題点と施策なのか ・なぜ東芝エレベーター ・就活状況について ・就職活動の軸 ・...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ40問程度　【対策方法】SPI（青本）を何周も行うと問題なく解ける

【高校時代にサークルや部活動の経験がある方は、ご記入ください。（内容、役職、主な成果など）（50文字以下）】◯◯◯◯支援の会に所属していました。私は、副部長として文化祭で販売する商品を作成しました。　【大学時代にサークルや部活動の経験がある方は、ご記入ください。（内容、役職、主な成果など）（50文字以下）】軽音サークルに所...

【志望理由（300字）】人々の生活を支え豊かにし安全で災害に強い製品づくりに携わりたいからだ。私には、社会の人々生活を支え豊かにするエンジニアになりたいという夢がある。貴社は目に見える形で人々の快適な暮らしと移動を支え社会で広く活用されている昇降機メーカーであると認識している。長年蓄積されてきた技術や知見を活かし時代に合わ...

【承諾/辞退理由の詳細】営業よりも事務をやりたかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方々、一次面接より高い年次の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と10分ほど他社の選考状況などについてお話をさせていただき、場所を移動して面接。　【質問内容】自己紹介、自己PR、志望動機、学生時代に注力した事、注力した中で大変だったこと、注力したことで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は比較的高めの方だったと思います。人事の方と営業の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにつないで接続されるまで待機。入室後すぐに開始。　【質問内容】自己紹介、自己PR、志望動機、学生時代に注力したこと、注力したことで大変だったこと、注力したことで感じたあらたな発見...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】正確には覚えていませんが、どれだけ早く正確に解けるかが鍵になっている試験だと思います。　【対策方法】1日5分でもいいので毎日演習をやる。

【大学時代にサークルや部活動の経験がある方は、ご記入ください。】◯◯サークルに所属し、約50人の学生と地域の方と共に◯◯の◯◯を達成致しました。　【アルバイト経験がある方は、ご記入ください。】大学1年生からスーパーマーケットのアルバイトを継続しています。レジや袋詰め業務、商品の陳列や賞味期限の管理などを担当しています。お客...

【承諾/辞退理由の詳細】昇降機業界の将来性に疑問を持ったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社で人事担当者と合流し、面接会場に案内される。面接前後数分ずつ雑談や事務的なやり取りがあった。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 研究内容（面接官の手元にアップロードした研究資料がある） 学業に力を入れていたか 勤務地...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】業界の志望動機 同業他社と比べてどう思っているか 学生時代に力を入れたこと 研究内容（あまり深掘りはされなかった） 研究のどういう点が仕事に活かせそうか アルバイト経験 最も困難...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特にしていない

【志望動機】私は人々の移動を技術面から支え、次世代に向けて適応・進化させることで社会に貢献したいと考えており、貴社への入社を志望します。目に見える形で人々の快適な暮らしを支える製品が、社会で広く活用されている貴社において、蓄積されてきた技術や知見と新たな技術を融合させ魅力的な製品を生み出す過程を担いたいと考えております。研...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「未来のエレベーターを考えよう」（将来どのようなエレベーターの需要が高まり、それらはどのような技術を持って実現可能かを考える）、「エレベーターを制御しよう（電気回路を自ら構成して、ボタンとエレベーターの動きについて理解する）」、「昇降機業界について理解しよう（昇降機業界全体...

【研究テーマおよびその内容についてご記入ください。 テーマ未定の場合はご自身の専攻分野、得意分野について記入してください。（1000字程度）】大学及び大学院では理工学を専攻しており、分光学の分野の研究を行なっております。現在の研究テーマは「◯◯の◯◯赤外吸収スペクトルの測定」ですが、卒論では、「◯◯の製作とその分光測定の...

【志望動機】私は、人々の日常生活を支える社会インフラシステムに関心があり、貴社のインターンシップに参加させて頂きました。 参加後、エレベーター利用の際、製造メーカーに意識が向き、貴社のエレベータの静寂性と振動の少なさ、速達性に気づき、感動を覚えるようになりました。 日常生活の当たり前を支える昇降機としての役割に、更なる...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エレベーターのメンテナンス営業、新設営業に関するインターンシップでした。営業業務についての説明を受けた後、4人はどのグループに分かれ40分ほどかけて顧客に合うエレベーターを選んでいくグループワークになります。　【ワークの具体的な手順】各種エレベーターの説明を受けた後、グルー...

【志望動機をご記入ください。（300字以内）】私はモノ作りに携わり快適な社会作りに貢献したい。大学の◯◯サークルの活動で人の組み合わせを工夫、人の強みを生かすことで、一人では生み出せない価値を創り出せることを実感し、私自身も社会生活を支える価値の創出に寄与したい考えるようになった。製品のシステムの開発から製造・据え付・調整...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】店舗またはマンションに新設のエレベータを設置するというものと、新たな機能を持ったエレベータをチームで考えるものであった。 2つ目においては、実現不可能でもいいから独自のアイディアを求められ、この点が他のエレベータ会社との大きな違いであるといえる。　【ワークの具体的な手順】...