職種別の選考対策
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24年卒 営業系
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No.316026 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 10月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 半日 |
参加社員数 | 1チームあたり4人 |
参加学生数 | 20人程度 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「もったいない」から生まれる創造力というコンセプトのもと、配布された資料を基にグループワークを行った。具体的には提案営業のケーススタディや、資源活用を根幹としたビジネスモデルの作成などをメンバーと行った。
ワークの具体的な手順
ワーク→発表
インターンの感想・注意した点
インターンの中で注意した点は、常に社員の方から見られていることを意識し、メンバーの話にリアクションをしたり、笑顔を欠かさないようにした。その理由として、メンバーの中で他のメンバーが話している最中に髭をさわっていて人事の方から注意されていた学生がいたため、ワーク中の態度は常にみられていると感じたため。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方とはグループワークのフィードバックを通じて関わることができた。またフランクに接してくれたため、気軽に質問しやすい雰囲気が醸成されいた。他のメンバーとはワーク中に関わる機会があり、雑談の時間も少々設けられた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
貴金属ビジネスを営む企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
もったいない精神を重んじたビジネスを営んでいる企業
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