職種別の選考対策
年次:
27年卒 技術系一般職(開発職)
技術系一般職(開発職)
No.523982 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術系一般職(開発職)
技術系一般職(開発職)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
公開日:2026/06/09
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 対面(大阪) |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 半日 |
| 参加社員数 | 司会1人、内定者社員2人 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 文理問わず |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ニップンに関する基本情報や選考スケジュールについて説明を受けた後、ワークとしてカフェを顧客と想定し、新商品の提案をグループでまとめる課題に取り組んだ。その後、人事社員や26卒の内定者の方と座談会を行い、自由に質問できる時間が設けられた。
ワークの具体的な手順
まず、市場やターゲットの状況を分析して方向性を定め、その後具体的な商品案を検討した。最後に、全体へ向けて発表・質疑応答を行った。
インターンの感想・注意した点
26卒の内定者の方から話を伺う機会があり、最も近い立場から見た志望理由や入社の決め手を知ることができた。そのため、企業理解をより現実的な視点で深めることができた。参加時は、積極的に質問することを意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは主にグループワークを通じて関わった。社員の方とはワークの進行中に適宜見回りやアドバイスをいただき、実務に近い視点で的確な質疑応答をしていただいた。ワーク後には座談会の時間もあり、幅広く質問できる機会があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
原料メーカー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
小麦の汎用性を活かし、幅広い顧客に対して多様な提案ができる食品企業
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