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      メーカー ツムラ
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      No.540003 本選考 / 内定の体験談

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      27年卒
      内定
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      本選考
      関西大学 | 理系
      公開日：2026/10/13
      内定
      内定時期 5月末
      承諾検討期間 1か月
      承諾/辞退 承諾
      承諾/辞退理由 社員の雰囲気

      承諾/辞退理由の詳細

      第一志望の企業であり、選考を通して社員の方々の温かい人柄や社風に魅力を感じたためです。また、漢方を通じて患者様の健康やQOL向上に貢献したいという自分の思いを実現できる環境だと感じ、入社を決めました。

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      内定後の課題の有無

      無し

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      内定後の拘束

      無し

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      内定後の研修など

      無し

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      採用人数・倍率

      50名ほど、倍率は分からない

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      内定者の採用大学・学歴

      内定者は薬学部の学生が半数程度という印象。一方で、MR職は文系出身の方も多いと感じた。

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      自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

      MR職は文系・理系を問わずさまざまな学部の学生がいた。MR職以外は院生や薬学部生が大半で漢方の研究をしている人もいた。

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      法政大学 | 文系
      【主に取り組んできたこと】アルバイトの時間帯責任者として、共有シートの導入により再来店率を◯◯％向上させた。　【上記の取り組みについて具体的に記述してください】◯◯の時間帯責任者として、再来店率の向上に注力した。当初、接客の質にバラつきがあり、顧客満足度が安定しない課題があった。私は「選ばれる店舗」にはスタッフの主体性が不...
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        総合職
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      もっとワンキャリアを使いこなそう
      ワンキャリアでは、ツムラの2027年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
      • 29年卒
        • 研究（基礎・臨床）職
        • 生薬（調達・研究・栽培技術）職
        • 品質管理職
        • CMC（品質・製剤研究開発）職
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        • 本社管理（経理）職
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      • 28年卒
        • 研究（基礎・臨床）職
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        • 本社管理（経理）職
        • 研究系※他職種へ分割
      • 27年卒
        • 研究（基礎・臨床）職
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        • CMC（品質・製剤研究開発）職
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        • MR職
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        • 研究系※他職種へ分割
      • 26年卒
        • 研究（基礎・臨床）職
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        • 品質管理職
        • CMC（品質・製剤研究開発）職
        • 製造エンジニアリング職
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        • MR職
        • 本社管理（経理）職
        • 研究系※他職種へ分割
      • 25年卒
        • 研究（基礎・臨床）職
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        • 研究系※他職種へ分割
      • 24年卒
        • 研究（基礎・臨床）職
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        • 研究系※他職種へ分割
      • 23年卒
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      • 22年卒
        • 研究（基礎・臨床）職
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      • 21年卒
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      • 17年卒
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