職種別の選考対策
年次:
27年卒 MR職
MR職
No.540003 本選考 / 最終面接の体験談
27年卒 MR職
MR職
27年卒
最終面接
>
本選考
関西大学 | 理系
公開日:2026/10/13
2026年5月
最終面接
2026年5月
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 40分 |
| 社員の人数 | 3人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部長、HR本部
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、交通費の精算を行い、社員面談、人事面談、最終面接の順で進みました。社員面談では若手社員の方とお話しする時間があり、仕事の内容や1日のスケジュールだけでなく、休日の過ごし方なども自由に質問できました。時間に余裕があったため、面接に関する話だけでなく雑談もでき、緊張をほぐしてから面接に...
質問内容
・学生時代に力を入れたこと
→ 留学について。留学した理由やその国を選んだ理由
・ツムラMRとして成し遂げたいこと
→ 漢方の魅力をより多くの医療従事者に伝え、一人でも多くの患者様の健康やQOL向上に貢献したいと回答
・就職活動を点数にすると何点くらいか
→ 80点。自分なり...
雰囲気
役員の方ということで緊張していましたが、面接官の方が穏やかに話を聞いてくださり、落ち着いて自分の考えを伝えることができました。これまでの経験や考えについて深掘りされる質問もありましたが、圧迫感はなく、終始話しやすい雰囲気でした。
注意した点・感想
これまでの選考で話した内容との一貫性を意識しながら、自分の考えを自分の言葉で伝えることを心がけました。また、ツムラMRとして成し遂げたいことについて、企業やMR職への理解と自分の経験を結びつけて具体的に話せるよう準備しました。予想していない質問にも、焦らず考えてから回答することを意識しました。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
お気に入りして募集開始の通知を受ける