職種別の選考対策
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23年卒 職種別コース
職種別コース
No.224314 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年9月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チーム5人 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 体躯会系の方が多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
応募時に提出した「もしも社長になったら」というテーマのレポートの内容を共有。および他の就活生と議論してよりよい案にブラッシュアップするという内容であった。また、グループワーク以外にも社員の方に対して質疑応答をする時間がかなり多くとられていた。
ワークの具体的な手順
1日目は業界の説明および社員の方々との質疑応答の時間があった。
2日目は提出したレポートを基にグループワークを行った。
インターンの感想・注意した点
グループワークのテーマが「社長になったら」ということで抽象的なテーマだったためグループ内でも方向性の違う意見が多く出た。そのため、最終的に発表する案にまとめることが難しかった。また、社員の方たちが議論中も常にチェックしているがあくまで最後のフィードバック向けに議論を見ているためなので選考におい...
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方と話す場としては質疑応答の時間がある。それ以外の時間は人事の方が会社の紹介をしてくださるという流れであまり交流はない。
また、グループワーク中は議論の流れを常に見ており、グループワーク終了後にフィードバックを頂ける。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
職人気質
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
勤勉な方が多い
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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