佐藤工業

3.0

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会と社員座談会です。会社説明会では建設業界全体の簡単な話と、会社についての話を聞こました。座談会では若い男女の現場社員二人と上司が一人、そして人事が一人の4人で質問をすると誰かが答えてくれる感じでした。　【ワークの具体的な手順】なし　【インターンの感想・注意した点】...

【インターンシップへの参加目的・目標を教えてください。】私は貴社のインターンシップに期待している事は二つあります。一つ目は、「ゼネコンの選び方」に関する解説がある点です。二つ目は、先輩社員との対話を通して実際に働く際のイメージを持つことができる点です。今回のインターンシップは今後の就職活動にも活かすことができると考えるため...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスが出てきた　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に案内され、終わったら帰宅。　【質問内容】・志望理由（なぜ建設業界なのか、その中でもなぜここの会社なのか） ・アルバイトに関して ・サークルに関して ・趣味について ・建設業界のイメージ ・他に受けている企...

【自己PR（400文字以内） 】傾聴力を発揮し、周囲を巻き込んで行動できる人材だ。大学のイベントサークルの新入生勧誘活動では対面での機会が少なく、入会者の減少が避けられない状況であった。その状況下においても、120人新規入会者獲得を目標にして自身の強みである「傾聴力」を生かし、OBや既存会員にニーズの聞き取りを行った。聞き...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的年次の高い人　【会場到着から選考終了までの流れ】webなのでありません　【質問内容】なぜこの会社か。学生時代に力を入れてきたこと。この会社が作った建物で何が好きか。この会社の強みはどう言ったところにあると感じているか。など、基本的なことだったので、自信を持って答えたら、問...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIの勉強と同じ