スタンレースピリット 「光に勝つ」
光は、人間に多くの恵みをもたらす無限の可能性をもっています。
その光に勝負を挑み、そして勝つことなどは不可能でしょう。
まさに恐れを知らぬ言葉なのですが、私たちの未来を切り拓いていこうとする時、
最も大事なことは、実現不可能なほど高い目標でも全員で果敢に挑もうとする志、気概です。
「論理的にそれは不可能だよ」という前に、まずは挑戦してみる。その姿勢なしには、
これからの激変する社会で生き残っていくことはできません。
この「光に勝つ」の気概を、これから新世紀を勝ち抜くための
スタンレーグループ全員の精神とします。
企業名 | スタンレー電気株式会社(英文名:STANLEY ELECTRIC CO., LTD.) |
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事業内容 | 自動車用照明および電子機器の研究開発・製造・販売業 |
ホームページURL | |
所在地 | 東京都目黒区中目黒2-9-13 |
設立日 | 1933年(昭和8年)5月5日 |
資本金 | 30,514百万円 |
社員数 | 単体:3,713名 連結:17,121名 |
拠点数 | 国内:36拠点 海外:32拠点 |
夜間運転は視認性が悪く、歩行者や自転車に気づきにくいことから交通事故が起こりがちです。対向車や後続車からの強い光が原因でドライバーが眩惑され、事故につながるケースもあります。夜間走行の安全性を大きく左右するのは、自動車のヘッドランプの光。スタンレーグループは、自動車照明のパイオニアとして、夜間の交通死亡事故ゼロを目指し、光の製品開発を行っています。
新型コロナウイルス感染症の世界的大流行により、人々は細菌やウイルスの脅威に改めて気づかされました。また、世界に目を向けると、湖や河川、用水路などの未処理の地表水を、そのまま飲み水などに使っている地域もあり、そのために多くの子どもたちが命を落としている状況です。世界の人々が安全に暮らしていくためには、除菌への取り組みが不可欠になっています。
“ものづくり”にこだわるスタンレーは、“ひとづくり”にもこだわっています。そのこだわりが最も色濃く表れているのが、「新入社員教育」です。ビジネスマナーや英会話などの基礎教育はもちろん、営業・工場実習、120前後のテーマの中から一つを選択し深堀できるテーマ研修など、多彩なカリキュラムによって、ビジネスパーソンとしての基盤づくりを行っています。また、様々な部署を経験することで、視野が広がり、将来のキャリアプランをじっくりと構築できます。さらに、注目すべきはその期間。なんと1年間が教育期間です。力の源は“人”であると考えるスタンレーだからこそ、このような充実した教育制度が設けられているのです。