職種別の選考対策
年次：
23年卒 経営スタッフ
経営スタッフ
No.263096 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 経営スタッフ
経営スタッフ
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
明治大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人、全体で6～7人ほど |
| 参加学生数 | 20～25人ほど |
| 参加学生の属性 | 特になし。しかし、劇団四季を受ける人自体が女性が多いのか、女性の方が圧倒的に多かった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
先方で決められたチームに分かれ、1チーム4～5人くらいで進めていき、課題に取り組んだ後はチームごとに発表。その後、質問会や仕事内容の説明があった。課題内容としては、営業部の仕事体験で、数ある候補の地方都市のうち、用意された資料を用いてどこで公演を行うのが良いかを考えるというものだった。
ワークの具体的な手順
10個以上の資料が配られ、課題が説明されたのち、グループごとに課題に取り組む。その後、全体でグループごとに発表した。
インターンの感想・注意した点
実際の社内資料を使ったり、客席の95%以上を埋めるような上演場所と施策を考えるという全体的に根拠をもって論理的に考える必要があり、難しくやりがいがあった。積極的に意見を出しつつ、他の人の意見もいい部分を取り入れることを意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員はグループワークの際は口出ししてこず、見守っていた。後で全体で発表する際に参加者の良い部分のフィードバックがあった。また、課題のあとの座談会では質問にざっくばらんに答えてくれた。6〜7人いたので、社員との距離はそれなりに近かったと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
少し伝統を重んじる社風もありつつ、明るい人が多そう。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目でロジカル。優しい。少々固い印象がある。
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