職種別の選考対策
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23年卒 キャリア社員(総合職)のポイント
キャリア社員(総合職)
23年卒 キャリア社員(総合職)のポイント
キャリア社員(総合職)
企業の魅力
グループ全体で医療・福祉業界をトータルサポート
少子高齢化に伴い、労働力不足が進行している日本。(※1)
それに加えて、医療・福祉業界では離職率の高さが指摘されており、医療・福祉業界での人手不足が進行しています。(※1、2)
そんな中で、ワタキューグループの...
選考突破の秘訣が続きにあります
(内定者インタビューから作成しています)
(内定者インタビューから作成しています)