職種別の選考対策
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20年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
バローホールディングスの総合職のインターンを知ったきっかけ
先輩の紹介
バローホールディングスの総合職のインターンの志望動機
インターンシップに参加して、魅力を感じることになるが、それまで全く興味がなかった。はじめに参加しようと思ったのは、本インターンが有給のインターンシップであったからである。なので、基準としてはお金...
選考の感想
同業他社と比較してバローホールディングスの総合職のインターン選考で重要視されたと感じること
SCDP制度という採用枠に関しては、圧倒的に学歴が重視される。早慶、東大京大、名古屋大など旧帝大レベルの学歴以上の参加者しかいなかったのは事実。逆に言えばそれさえ満たせば、高確率で参加可能となる...
バローホールディングスの総合職のインターン選考で工夫したこと
4人1チームで新規事業立案を行うため、チームでの話し合いには力をいれた。参加者の多くが、小売業界に対しての知見がないため、はじめは新規事業立案が難しいかった。それぞれのメンバーが内容の善し悪しは...
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