全国健康保険協会

3.9

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないです　【対策方法】難しい問題は特になかったので通常のwebテストの対策をしていれば問題なく解けると思う。　【参考にした書籍・WEBサイト】市販のSPI対策本

【内容】概要・業務内容・福利厚生・採用スケジュール→質問会　【注意した点・感想】前半30分程で説明会、残りの時間は若手職員の方2名と学生4人で座談会形式での質問会。雰囲気はかなり穏やかで業務内容についての質問やプライベートの過ごし方、同期の方との仲は？などどんな質問にも答えてくださった。本当に優しい方ばかりで、こういう方が...

【承諾/辞退理由の詳細】47都道府県に転勤があり、将来を考えた時地元に定住するのは難しいと感じたため。　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職が高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ　【質問内容】・自己紹介 ・他社はどこを受けているか、また志望順に教えて ・本当に全国健康保険協会を志望しているのか ・全国転勤は出来るのか ・本当に出来るのかエピソードがあれば教えて欲しい ・どんな仕事が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待機、採用担当者から説明を受け面接室に移動　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと、自己PR含めた自己紹介 ・それに対しての深掘り（なぜそれを行なった？、苦労したことは？等） ・入社したらやってみたい仕事 ・企業を選ぶ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語ともに　10問　20分　【対策方法】数的処理の勉強をしました。

【あなたの大学生時代（4年間）についてお聞きします。学生時代の主な活動を合計100％になるように振り分けてください。（最大6つまで）】学習支援ボランティア　60% ゼミ　20% アルバイト　15% 資格勉強　5%　【あなたが大学生時代に、最も力を入れて取り組んだことを教えてください。】◯◯市運営の学習支援ボランティア...

【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤と給料の少なさ。　【採用人数・倍率】50人ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】恐らくトップ層　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様枠に3人おり最初部屋で待たされた後、面接部屋へ移動。終了後はすぐに帰宅。　【質問内容】・自己紹介 ・他社はどこを受けているか、また志望順に教えて ・中学、高校、大学選んだ理由 ・大学で行ったこと ・アルバイト内容...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接は一人だが一つの時間枠に3人いる。全員集合してから案内が始まり、それぞれブレイクアウトルームに分かれ面接が始まる。終了後、人事の方への質問時間が設けられる。　【質問内容】・志望理由、学生時代に力を入れたこと含めて自己紹介 ・それ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語ともに　10問　20分　【対策方法】しなかった

【あなたの大学生時代（4年間）についてお聞きします。
学生時代の主な活動を合計100％になるように振り分けてください。（最大6つまで）】ゼミ活動　
　40％ 
学業　20％ アルバイト　20％ 英語の勉強　 10％ 趣味の音楽演奏・音楽鑑賞　10%　【あなたが大学生時代に、最も力を入れて取り組んだことを教えてくださ...

【内容】業務内容説明と質問時間　【注意した点・感想】なるべく濃い質問をするよう心がけた。選考とは関係ないと言われたもののできるだけ良い印象を与えたいと思ったためだ。 社員の方は皆明るく優しい。他の企業と雰囲気が異なる。ストレスが少ない職場なのだと思う。

【あなたが大学生時代に、最も力を入れて取り組んだことを教えてください。 （400文字以下）】私はアルバイト先での接客力の向上に取り組みました。私は◯◯のレストランに勤務しておりますが、始めた頃は郷土料理やワインに関する知識が乏しく、お客様からの質問に満足に対応できませんでした。私はお店の魅力を伝える機会を逃したくないと思...

【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤が嫌だったので。 せめてエリア限定採用があればいいのですが、日本全国どこへでも飛ばされる可能性があります。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で新卒採用の担当者から面接の流れについて説明を受け、時間になると面接の会場に移動 終了後、担当者と話し解散　【質問内容】全国健康保険協会を志望した理由 どのように全国健康保険協会を知ったか 他の独立行政法人は受けて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代ぐらいの人　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、担当者からこの後の流れをきく。ブレイクアウトルームに移動し、面接。終了後、元のルームに戻り学生数人と職員2人で質問会　【質問内容】全国健康保険協会を志望した理由 他社の選考状況（どこを受けているか、なぜ受けて...

【試験科目】国語と数学　【各科目の問題数と制限時間】50問ぐらいだったと思う　【対策方法】特になし

【あなたが大学生時代に、最も力を入れて取り組んだことを教えてください。（400文字以下）】家庭教師のアルバイトで「生徒が本当に望む進路に導くこと」に注力しました。生徒の目標達成に直接携わり、サポートする過程で問題解決力を養うことができると考えたためです。当初は多くのことを教えようと授業をしましたが成績は伸び悩みました。生徒...

【承諾/辞退理由の詳細】地元以外の場所へ配属される可能性が高いと感じたため。　【採用人数・倍率】50名ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系ではないのかなと感じました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2名、部長など　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着し待合室で流れについて職員の方から説明を受け、15分ほど待った後、面接の部屋へ案内され、終わった後は特にありませんでした。　【質問内容】・所属している学科に入学した理由 ・他社の選考状況 ・自己PRよりアルバイト...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20,30代の男性2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのサイトへ4名ほど就活生が一度集まり、その後各部屋に案内された。 面接終了後は30分ほど質問会があり、その際にまた学生が集まる形となった。　【質問内容】・自己PR ・趣味・特技について ・サークル活動につ...

【あなたが大学時代に、最も力を入れて取り組んだことはなんですか？】◯◯サークルにて、初心者ながら◯◯大会の新人戦でベスト8になった経験です。大学へ入学してこれまで未経験の個人競技に興味を持ち◯◯を始めました。初心者であったため、3か月後に開催される大会で1勝することを目標として、がむしゃらに練習へ励みました。しかし1ヶ月が...

【試験科目】性格検査、能力検査（言語・非言語）　【各科目の問題数と制限時間】言語13問、計数14問　【対策方法】SPI練習問題を何度が解く　【参考にした書籍・WEBサイト】マイナビ

【内容】会社の概要や仕事内容など説明会が1時間ほど 職員の方々への質問会が30分ほど　【注意した点・感想】オンラインであったため、話す際はハッキリとやや大きめな声を出しました。また、説明会を受けている時は、度々頷きやメモを取るよう心掛けました。 説明会の感想は、職員への方に気軽にいくつもの質問をすることができ、より企業...