【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総支配人とホテル全体の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人とのアイスブレイクがあってから別室で面接であった。　【質問内容】1.自己PRと志望動機を教えてください。2.自身のこと、自己PRから深堀して聞かれました。ホテルに入社した時、あなたはどういう役割を担うと思い...

【試験科目】適正検査　【各科目の問題数と制限時間】60分程の制限時間で、100問程の性格検査であった。　【対策方法】とくにはないが、素直に答えること。

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】若干名　【内定者の採用大学・学歴】ホテル専門学校など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学、ボランティア