23年卒 総合職
総合職
No.200501 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2月上旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 全体で4人 |
参加学生数 | 20人程度 |
参加学生の属性 | 理工系・文系の中堅大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初に1時間程度、人事の方よりタクシー業界の動向や企業説明を受けました。その後、3名程度のグループに分かれて観光プランを作成し、2分程度で発表しました。その後、現役ドライバーの方から講評を頂き、質疑応答を行いました。最後に、就活イベントに関する案内を受け、イベントは終わりました。
ワークの具体的な手順
グループ活動では、東京観光の企画を1から立案するというかだいがあたえられました。1グループ3名で、2時間程度で意見をまとめ、画用紙数枚にまとめ上げるという形式でした。最後に発表では、現役ドライバーの方から、実現性やポイントなどについて、フィードバックを受けることができました。
インターンの感想・注意した点
タクシー業界において、自動運転や一括した清算システム、観光等のサービスといった、近年の開拓分野が幅広いことが学べたのが大きな収穫でした。単にお客様を輸送するのではなく、サービスとセットで移動に付加価値を付けるというビジネスは、今まで知りませんでしたが、このインターンでよく理解することができまし...
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方からは、特別なフォローはありませんが、最後のアンケートでは、別のインターンプログラムや面接練習会、プレゼン練習会等、様々なオプションに申し込むことができました。グループ活動では、女性の方と同じグループでしたので、女性目線で旅行プランを考えることができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
志望業界としては製造業を希望しており。大企業のみならず、中小企業も視野に入れていた。1社でのキャリア形成にこだわらず、将来的には転職も視野に入れていたので、就職活動では自分に合った社風・労働環境を最も重視する方向性をとっていた。社風は、若手社員が何にでもチャレンジしやすい環境であるようなイメー...
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
今回の会社は、近年新卒を200名以上も採っており、成長段階にある立ち位置でした。会社の雰囲気も新しさを追求しているようなイメージを持ちました。自分としては、会社の規模にとらわれず、仕事に満足でき、やりがいや充実感を得られることができる職務が可能な会社を選ぶため、今後は職務内容とマッチングの実現...
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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