職種別の選考対策
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28年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.533781 インターン / インターンシップの体験談
28年卒 技術系総合職
技術系総合職
28年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
公開日:2026/08/12
インターンシップ
| 実施日程 | 7月、8月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日 |
| 参加社員数 | 3人程度 |
| 参加学生数 | 20人程度/回 |
| 参加学生の属性 | 理系 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目:グループワークで現代社会の課題を考えたのち、DNPの技術を応用することで解決できる事を考える。
2日目:社員座談会を行ったのち、DNPについての印象や、自分が活かせることについてグループワークでまとめ、発表する。
ワークの具体的な手順
1日目:グループワーク(4~5人程度)で現代社会の課題を考える。DNPの技術と結びつけられそうか考え、最後に発表する。グループワークは2時間程度あり、長め。Miroというツールを用いる。
2日目:社員座談会を行ったのち、DNPについての印象や、自分が活かせることについてグループワークでまとめ...
インターンの感想・注意した点
グループワーク自体は人事はあまり見ていない。グループワークでは司会として、円滑に回るようにつとめた。
グループワークはタイムキーパーやファシリテーターなどの役職を決めて行うので、それぞれの役割を全うすることに注意した。また、座談会では積極的に質問するようにした。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークで積極的に他の参加者と関わった。2日間違うグループなので、様々な人と話せる。
社員とは座談会でお話できた。座談会は専攻ごと(情報系、化学系、など)で行われるため、入社後の業務内容を、より具体的にイメージできると思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
本当に様々な事業内容が存在する。社員の皆さんはおだやか、自由闊達な社風。
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