職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.502902 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
総合職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
上智大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で10名ほど |
| 参加学生数 | 50名程度 |
| 参加学生の属性 | 多様な参加者がいました。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
東京ドーム内で新たな新規事業を考えるといった新規事業を提案する形のインターンシップでした。まず講義があり、その講義で説明された流れに沿ってディスカッションを進めていき、最後に社員の聞いているところで発表という流れでした。
ワークの具体的な手順
講義→講義で説明されたディスカッションの流れに沿ってグループで議論する→プレゼンテーション
インターンの感想・注意した点
このインターンシップにはほとんど選考要素がないと言われており、参加した人には全員早期選考のチャンスが与えられるため、インターン中は緊張せずに楽しむことができました。しかし、社員はグループディスカッション中様子を見にくるので、積極的に議論に参加している様子を見せた方が良いと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方と一対一で会話する機会はありませんが、ワーク後にパネルディスカッションや長めの質疑応答があるため、気になったことがあればそこで質問することができます。インターン後にも何分かは残って質問することができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
エンターテインメント企業なので多様な人がいそう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
柔らかい雰囲気の方が多く、フィードバックでも良いところをたくさん見つけてくださった。
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