職種別の選考対策
年次：
20年卒 技術職
技術職
No.44882 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 技術職
技術職
20年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 11月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京競馬場 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 全体で5人ほど |
| 参加学生数 | 10人ほど |
| 参加学生の属性 | 幅広い大学の学生がいた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1チーム4人程度のチームが3つ編成される。編成は初めから決められている。各チームに共通の課題が提示され、各チームに社員の方が1人つき、質問などをしながら解決策を考える。最後に全体の前で発表する時間があるが、特に順位付けなどはなく、社員さんがフィードバックをくれる。
ワークの具体的な手順
初めに課題が提示され、各チームで解決策を考える。その後、模造紙を用いて全体の前で発表。
インターンの感想・注意した点
なかなか意識することがない「JRAの技術職」の役割について学ぶことができ、非常に良い経験になった。JRAが非常にクリーンな組織であることが印象に残った。社員の方もみなさんフランクに対応してくださり、すごく魅力的だった。
インターン中の参加者や社員との関わり
各チームに1人社員の方がついてくれるため、密接に関わることが出来た。
課題の解決のために質問することはもちろん、JRA自体や働き方についても気軽に話を聞くことが出来たため、JRAで働くことに対する理解が深まった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方はすごくフランク
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
その他企業の選考対策
-
その他バンダイナムコスタジオエンジニア職
-
その他東京ドーム総合職
-
その他ハウステンボスマーケティング職
-
その他コナミグループビジネス職
-
その他ベガスベガス店舗企画運営職(幹部候補)
-
その他サンリオエンターテイメント総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける