AOI Pro.

3.8

【あなたを当社に売り込むキャッチコピーを教えてください】勇猛果敢なファーストペンギン　【なぜこのインターンシップに参加しようと思いましたか。（200文字）】私は大学でメディア情報を専攻し、Webデザインや動画制作等の知識を学んでいる。また、仕事ではビデオカメラ等の機材を扱い、本格的に映像業界に携われるように技術を磨いている...

【キャッチコピー（15文字以内）】1チームに1人！縁の下の主人公　【学生時代の活動割合（100文字以内）】アルバイト：40％、ゼミ：40％、英語勉強：20％　【熱中したエピソード（200文字以内）】飲食店のアルバイトで従業員の関係構築によるフードロス削減に尽力した。大量の新人採用によって連携が甘くなり、廃棄量が昨年比1割増...

【PMの仕事内容は何か】予算やスケジュールの管理、社外スタッフの方とも連絡を取り、広告主や広告会社の求める仕上がりになるように円滑に制作を進める、企画から納品までのプロセスをマネジメントする役割だと認識している。そのような重大な役割から、一本の映像が生まれ、自分や他の誰かの人生を変えることになるかもしれないと考えただけでワ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内されて待合室へ。5分くらいして面接の部屋に通されて、終わったら違う人事がいる部屋に行き、伝えられなかったことや言い忘れたことを言える時間がある。その後帰宅。　【質問内容】自己紹介をしてから事前に出していたESとプロフィールシ...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語40分、適性検査30分　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、現場社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（zoom）　【質問内容】基本的な質問が多かった。自己紹介から始まり、あとはESの深堀。学生時代力を入れたことや入社後はどんなことがしたいのかなど。説明会に参加したことを伝えたらその感想なども求められた。あとは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロデューサー2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→選考開始 10分ほど早く会場に着いたら、そのまま早めに面接が開始しました。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・PMという仕事についてどれくらい理解してる？どういう仕事という認識なのか言ってみて ・英語で強み...

【内容】ボスキャリで最終面接を受ける人用の座談会で、参加は任意。全部で2回行われる。現プロデューサーや社員の方がアオイプロでの働き方、仕事内容などについて話してくれて、質問の機会もある。　【注意した点・感想】1回は必ず質問をすることを意識しました。ボスキャリだから当然ですが、海外の大学で映像制作に関して専攻している人が多か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→選考　【質問内容】・自己動機 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと（志望動機で学生時代に行ったことについて触れたので流れで）活動の人数、具体的な仕事内容、役割など ・なぜ広告代理店ではなく広告制作なのか ・ボスキ...