21年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.117555 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2020年1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 全国の何か所かで開催される |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で5人ぐらい |
| 参加学生数 | 20〜30人 |
| 参加学生の属性 | その地域周辺の大学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
社会保険の仕組みから、この会社の業務を一通り講義形式で教えられる。そのあと、インターンのはじめに知りたいことを紙に書いて提出していたことへの答えを代表の職員の方が答えてくれる。それが終わると、なんグループかにわかれて会社内を案内してくれる。最後に、生徒2人に対して1人の新人職員がついてくれて座...
ワークの具体的な手順
グループワークのようなことはなかった。
せっかくインターンに参加したのに業務内容よりグループ課題が多くてあまり業務内容を勉強できなかった…ということがよくあるのですが、このインターンは業務内容を1番に教えてくれるインターンだったのでためになった。
インターンの感想・注意した点
学内説明会で会社を知ってインターンに参加した人が多かったので、自分と同じ大学の子が何人かいた。インターンで選考をしている雰囲気はなく、本当に業務内容を知ってもらいたいような内容だったので安心して参加できた。質問する時間は大体どの企業でもあるので、あらかじめ質問を考えて行っていた。
インターン中の参加者や社員との関わり
講義は本当に授業のような感じだったのだが、最後の座談会は少人数での話し合いなのでとても深く関われたと思う。聞きにくいような福利厚生や給料のことも普通に話してくれるし、笑いのある質問会だったので楽しく話すことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
業種的に、お堅い感じかなと思っていた。おじさんおばさん世代が多くて、アットホームなイメージはなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
仕事をしている時は集中しているけれど、ピリピリしているような感じではなく、ただ真剣に業務をこなしているので、短期集中というイメージがついた。福利厚生がいいので、女の人も多く、お母さん世代は短時間勤務も普通に行っていると知った。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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