職種別の選考対策
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22年卒 エンジニア職※現在募集なし
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No.156032 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2021年2月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 3人 |
参加学生数 | 20人ほど |
参加学生の属性 | まばらでしたが、理系の学生ばかりでした。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まずは企業や事業に関する説明を聞きました。その後、設計に関する簡単なワークにチームで取り組みました。その後、企業のプロモーションの手法をチームで考え、社員の方やほかのチームの学生の前で発表を行いました。
ワークの具体的な手順
事業について理解を深める→得た情報を元にプロモーションを考える→チームで意見交換→発表準備→発表
インターンの感想・注意した点
グループは3人と少ないため、手分けをして効率的にグループワークを進め、発表準備を仕上げる必要がありました。そこで、率先して作業し、積極的な発言をすることを心掛けました。プロモーションについてはターゲットを明確に決めることを意識しました。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とのかかわり:同じチームの学生とはグループワークを通じて仲を深めることができました。他のチームの学生との交流の場はありませんでした。社員の方とのかかわり:以前のインターンシップと比較するとかかわりは少なかったです。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
まじめな方が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
まじめで優しい方が多い
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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