職種別の選考対策
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23年卒 総合職
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No.235673 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 1月上旬 |
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実施場所 | 大阪 |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 3人 |
参加学生数 | 4人 |
参加学生の属性 | 男性多め |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
主に、自己分析を行うことを目的としたインターンシップでした。
最初に会社説明、その後、様々なツールを使って自己分析をし、最後にグループディスカッションを行いました。グループディスカッションが終わった後はチームの人達の評価をしました。
ワークの具体的な手順
グループディスカッションの内容は、地図の一部が描かれたカードを一人一人渡され、互いの情報を頼りに地図を作っていくものでした。グループディスカッションを行った後、参加者は全員、社員の方からフィードバックを頂くことができました。その際に、就職活動の相談もできました。
インターンの感想・注意した点
会社、業界についてなど、わからないことは全てフィードバックを頂いた際に聞きました。インターンシップで担当して頂いた社員の方は、今後の選考で関わる方もいらっしゃるので、インターンシップ参加時から積極的にコミュニケーションを取った方がいいと思いました。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ参加者は、一次面接が免除されました。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方はとても優しく、話しやすい方が多いです。とても気軽に話しかけて下さるので、就職活動の悩み相談もしやすかったです。参加者とは、主にグループディスカッションでやり取りをしました。グループディスカッションを始める前に自己紹介の時間も設けられていたので、話しやすい雰囲気でした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
パチンコをしたことがなかったため、あまり身近ではないイメージを持っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方の雰囲気がとても温かく、一緒に仕事をしたいと思えるような方がたくさんいらっしゃいました。インターンシップに参加した際に、選考に参加するかどうかの意思を聞かれました。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。