神奈川スバル

3.0

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方3人　【会場到着から選考終了までの流れ】抗原検査→概要説明→面接→今後の連絡→終了　【質問内容】志望動機、自己PR、学生時代の取り組み、他社の選考状況、将来の夢、最近の気になるニュース、趣味・特技、アルバイト経験、卒業論文の内容、企業選びの軸等について1人ずつ順番に質問...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い会社に内定を頂いたため。 また、入社後すぐに営業車を購入しなければならないため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】対策本