職種別の選考対策
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20年卒 全国正社員（総合職）
全国正社員（総合職）
No.85327 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 全国正社員（総合職）
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2019年2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京の会議室 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1DAY |
| 参加社員数 | 5人 |
| 参加学生数 | 約30人 |
| 参加学生の属性 | 文系の学生が多かったです。男女比は同じでした。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題はニーズに合う、スーツをコーディネートするというモノでした。各班に先輩社員1名がいます。その方がお客様役、学生がAOKIの社員役としてニーズを聞き出し、先輩社員にあったコーディネートをしていきます。
ワークの具体的な手順
①会社説明②グループワーク③フィードバック④質疑応答
インターンの感想・注意した点
会社説明の際に、ニーズを引き出すコツを教わりました。そのコツを使うことを意識して、グループワークを行いました。そのコツとは、お客様に対して「クローズド・クエスチョン」or「オープン・クエスチョン」を使い分けることです。状況によって、どちらの質問の仕方が好ましいか？考えました。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方との関りで、最も印象に残っていることがあります。それは学生1人1人に専用の冊子にフィードバックを書いてもらえることです。このインターンシップで、自分を客観視でき、自己分析にもつながります。学生に対する愛情を感じました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
スーツ販売のイメージのみでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
経営理念を知ることで、イメージが変わりました。スーツ販売による利益追求だけでなく、公益性を重視している事を知りました。
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