27年卒 営業・導入部門(コンサルタントSE職)
営業・導入部門(コンサルタントSE職)
No.465768 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年7月初旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社(大森駅) |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1day |
| 参加社員数 | 全体で10人弱 |
| 参加学生数 | 20〜30人程度 |
| 参加学生の属性 | 文系学生の方が理系学生よりもやや多かった印象. コミュニケーション能力が高くおしゃべりな人が多かった印象. |
| 報酬の有無 | 昼食代・交通費としてQUOカードを1日2000円支給された.総額4000円. |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
AM:会社・業界説明、電子カルテの使い方
PM:お医者様のご要望に沿った仕様変更・使い方説明などの仕事体験
AMでは説明会よりも詳細な会社説明会や参加者同士のアイスブレイクを行った.また,午後のワークに向けての電子カルテの使い方などを実際に触って学んだ.
PMではグループワークを行い...
ワークの具体的な手順
両日の仕事体験とも実際の仕事体験を想定した内容であった.
具体的には
・お医者様への要望のヒアリング
・ヒアリングに伺う前に電話でのアポ取り
・実際の仕様変更の報告、説明、相談
などがあり、分担が重要な内容であり、実際の社会人としてのふるまいが求められる内容であった.お医者様からのご...
インターンの感想・注意した点
1日のはじめに各学生で目標を定めているため、その目標を達成できるように心がけた.また,アイスブレイクでグループメンバーが掲げた目標を知っていたため,各人がその目標にチャレンジできるように役割分担した.(例えばコミュニケーションを頑張りたい学生には積極的に意見を聞いてみる、お医者様へのヒアリング...
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク内及び、社内見学、座談会で仕事体験に参加している社員の方との関係は非常に多かった印象.また、社員の方も各学生をよく見てくれていた印象.一方、それ以外の社員の方とはかかわる機会、見かける機会があまりなかった.(業種柄、出張しているなど社内にいない人が多かった.)新卒社員が研修に取り組む様子...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
かたい印象
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に温厚で親しみやすい印象で、帰り際に各社員の方とおしゃべりをできる程度に親しみやすかった印象.
また,グループワークのフィードバックについても,グループ全体だけでなく個々人についても対話しながら何点もいただけて,学生のことをかなり観察して歩み寄ってくれていた印象.
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
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IT・通信日立ハイテクソリューションズ総合職※他職種に分割
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IT・通信パーソルクロステクノロジー技術職(ものづくり)
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IT・通信GMOペイメントゲートウェイビジネス職
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IT・通信KSK(システムコア事業など)ネットワークエンジニア
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IT・通信鉄道情報システム(略称 JRシステム)システムエンジニア(SE)
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IT・通信日本テラデータソリューションコンサルタント(SE職)
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