日本電子計算

3.5

【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室で待機→別の部屋でグループディスカッション　【GDのテーマ・お題】日本電子計算の人事部部長に誰を選ぶか　【GDの手順】学生それぞれに部長に推す人が割り振られる。各候補者の情報資料を読み込み、各自でどうプレゼンするかを考える。全員で、それぞれの推薦者について説明し、ディスカッション...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】参考書

【内容】・会社説明会 ・社員との座談会　【注意した点・感想】会社説明会への参加は必須なので、参加するようにしました。会社説明会に参加した人から、エントリーシートへの記入が可能になります。 2月に選考があるので、面接慣れのためにも早い段階から説明会に参加し、選考に早く進めるようにしました。

【当社の志望動機をご記入下さい。（400文字以下）】私は、人々の生活を根底から支える基盤システムを作りたいという思いから、４つの事業領域で幅広くシステム展開を行う貴社を志望いたしました。東日本大震災はじめ今後ますます災害の脅威が高まる日本では、災害時の身元不明者をなくすためにもWizLIFEなどの総合行政情報システムの必要...

【志望動機】私は、「社会を支え、未来を創る」仕事を就職活動の軸として考えています。貴社ではそれが実現できると感じたので、志望しています。 大学時代に、インターンで簡単なウェブアプリケーションをつくった経験があります。文字や画像・動画を投稿する簡単なものでしたが、チームメンバーから使いやすいと言われ、ITが持つ力に惹かれる...

【当社の志望動機をご記入下さい。】私はITの力で社会インフラを支えたいと思います。学生時代に◯◯留学を経験し、通信・電気・水道といったインフラが整っていない状態を目の当たりにしました。そこから、物事の基盤を支えたいと思うようになり、ITを手段とすれば、多くの業界に対して社会インフラに貢献できると考えました。貴社では、5つの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主にExcelVBAを用いたプログラミング講座とSEの業務体験として大学に向けた新システム構築の提案をするグループワークの二つ。前者は初日、後者は2、3日目に実施された。プログラミング講座は体験ではあるものの未経験者にはやや重い。業務体験では実際に近い資料を用いるためかなり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事との面談→面接→人事との面談→終了　【質問内容】・志望動機 ・なぜITなのか ・なぜSEなのか ・他社の選考状況 ・もし今受けている企業すべてに内定が出たらどの企業に行きたいか ・学生時代頑張ったこと ・10年後...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事の方との面談→面接（30分）→終了　【質問内容】・IT業界を志望する理由 ・SEを志望する理由 ・志望動機 ・学生時代頑張ったこと ・自身の強みと弱み（それを説明するエピソードも合わせて） ・人から何と呼ば...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内されそこで、他の学生の人と話す機会が与えられる。 グループディスカッション終了後は、人事の方に社内を案内していただいた。　【GDのテーマ・お題】日本電子計算の人事部のトップに誰を新しく任命するか　【GDの手順】学生同士が自分が推薦するように言われた社員の情報を書いた...

【内容】・会社説明会 ・若手社員との座談会　【注意した点・感想】会社説明会に参加すると本選考に参加できるようになる。 配布された資料に基づき、説明会が行われた。 会社説明会で知り得た情報は、本選考のときに活かせると考えたので、座談会も自分が知りたい内容を事前に準備し、聞き逃しの内容に注意した。

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】市販のテストセンター用の問題集をこなす　【参考にした書籍・WEBサイト】市販のテストセンター用の問題集

【当社の志望動機をご記入ください（300文字）】私は、「モノづくりを通じて、社会の発展に貢献」したい。今日、人々の暮らし、仕事はITによってますます効率化し、ITは人々にとって欠かせないものとなっている。私はITを用いたモノづくりに携わり、社会に貢献したいと考えている。特に私が貴社を志望する理由は2点ある。1点目は、幅広い...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→会場→別室→終了　【質問内容】一次とあまり変わらない一般的な質問であったが、入社の意思などを問われた。自分の強み、それをこの会社でどう生かしたいか、なぜNTTデータではなくこの会社なのか。逆質問の時間が多く15分程あったように...

【会場到着から選考終了までの流れ】控室→選考部屋（部長クラスの方と人事の方がいた）→社内見学→終了　【GDのテーマ・お題】MVPを選ぶもの（よくある形式のもの）　【GDの手順】GDでよくある一般的なMVPを選ぶものであった。MVPは自分の部下のような立場の人間選ぶようにするものである。全員で話合いMVPを決めた後、その結果...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→会場→終了　【質問内容】一般的なよくある質問。 学生時代頑張ったこと、自分の強み、この会社で何をしたいのか、なぜIT業界を選んだのか。ES書いたことに沿って質問をされていたように感じた。最後の10分は逆質問の時間に充てられた...

【試験科目】暗号問題など。　【各科目の問題数と制限時間】大問が4つ程あり、それぞれを別々の時間に受験することが出来た　【対策方法】初見の問題が多くあったが、事前にネット等で問題の形式だけは調べて臨んだ

【・日本電子計算の志望動機（300字以内）】私が貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は「実績と将来性」です。貴社は約50年に渡る長年の実績によって、お客様からの手厚い信頼を獲得しています。特に証券業界に関してはシェア率が業界第二位であり、存在感も示しています。また近年はNTTデータグループに加入したこともあり、事業連携...