ヤマトシステム開発

3.7

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから参加、その後自分から退出。　【質問内容】・一次面接と同じような質問 →なぜIT業界？なぜYSDなのか？など。 →さらなる深堀り質問があった。 ・入社後3年経ったらどのような社会人になりたいか ・興味ある事...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLから参加、終了後自分から退出。　【質問内容】・大学と学科を決めたきっかけ ・なぜIT業界を志望しているのか ・YSDを選んだ理由 ・リーダーの経験 →リーダーはどんな人だと思うか ・中学、高校の部活...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでの面接と同様です。　【質問内容】自分が普段どう考えていてどう行動に移しているのかなど、これまでよりもパーソナリティーを重視するような質問がありました。また、特徴的だった質問が、「自身がヤマトグループの経営者だと仮定した場合、どのよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様です。　【質問内容】一次面接同様、ESの内容から質問されていました。一次面接よりも深堀されます。また、企業のどのような点に興味があり、何の事業に携わりたいのかを聞かれたので、その点を根拠とともに明確にしておくことをおすすめし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にURLに接続、面接開始。面接終了後は退室。zoomを使用。　【質問内容】ESの設問に関して深堀りされました。自分自身のことよりも志望動機を聞かれる割合の方が多いと感じました。 終わり15分くらいは逆質問をしました。 1時間...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高め（と思われる）人事。ヤマト運輸出身　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、タブレットで受付を済ませ待機、呼ばれ次第面接開始。 マスク着用、アクリル板の設置、ソーシャルディスタンスなど、感染防止策が徹底されていた。　【質問内容】アルバイトについて、志望理由などはこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様、開始5分前にzoomに入室。　【質問内容】質問内容は一次と似通ったオーソドックスなものが多い。簡単な自己紹介、志望動機、学生時代力を入れたこと、入社後どのような仕事をしたいか等。圧迫感はなく、じっくりと人柄、考えを引きだそうと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にURLに接続、そのまま面接開始。時間が来たらミーティングルームから退出　【質問内容】登録した履歴書に沿って進む。資格（TOEIC、ITパスポート）について、業界と会社の志望理由、ゼミに関する質問、アルバイトの経験など。私の場合...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長？　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに案内され、面接が終了するとそのまま退出です。　【質問内容】一次、二次のようにパーソナルな部分を聞かれるというよりは会社への思いや会社に入ってやりたいことを聞かれました。 印象的だったのが「もし、あなたが当社の社長だった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに案内され、面接が終了するとそのまま退出です。　【質問内容】ESに沿ったオーソドックスな質問が多いです。一次面接に聞かれたことも重複して聞かれます。やはり一次と同じでパーソナルな部分、私の人柄を知ろうとして質問し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の4年目の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに案内され、面接が終了するとそのまま退出です。　【質問内容】ESに沿った内容がメインですが高校時代のことやパーソナルな部分まで私自身のことを聞いてくださっている印象でした。サークルやアルバイト、高校時代に至るまで何...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着。案内。開始　【質問内容】志望動機について、なぜシステムエンジニア希望なのか。ITの魅力はなにか。どんなシステムを作れば、運輸業に役立つか。もし、あなたがヤマトホールディングスの社長になったとしたら、どんな経営指針をたてるか。　【雰囲...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】Skype準備。 着信したら開始。　【質問内容】学生時代に頑張った事について、じこPRについて、志望動機について、研究内容について、それぞれ深堀りをされました。すごくオーソドックスなしつもんでした。志望職種について、総合職で間違い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の上の方の人だったと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ流れ　【質問内容】なぜこの会社を志望したのか 学生時代にがんばったことは何か もしも自分がヤマトホールディングスの社長に就任したら、記者会見で今後のヤマトの展望をどう話すか、軸を3つ挙げて説明せよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】小さめの会議室に通され、面接後はそのまま帰った。　【質問内容】エントリーシートを見て気になったところについて なぜこの会社を志望したのか 学生時代にがんばったことは何か 困難に直面して解決した経験はあるか 現在他には...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室の一角で行う　【質問内容】自己PRをしてください サークルやアルバイト活動において学生時代に経験したことは何か 何か趣味はあるか 志望業界はどんなところか、他社はどこを受けているか 勤務地の希望はあるか 最後に...