ヤマトシステム開発

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接→オフィス見学　【質問内容】■質問 ゼミでの研究内容は？ 学生時代に頑張ったことは？ 志望動機は？　YSDで取り組みたい業務は？ ■回答 ゼミでの研究内容は、なぜ自分がそのゼミを選択したのかが明確に答えられると...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（課長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質疑応答→逆質問　【質問内容】■質問 ゼミでの研究内容は？ 学生時代に頑張ったことは？ 志望動機は？　なぜYSDなの？ ■回答 ゼミでの研究内容は、なぜ自分がそのゼミを選択したのかが明確に答えられるとかな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質疑応答→逆質問　【質問内容】■質問 ゼミでの研究内容は？ 学生時代に頑張ったことは？ 志望動機は？　なぜその大学に入学した？ ■回答 ゼミでの研究内容や大学入学の決め手などは、なぜ自分がその行動を取ったのかが明確...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営陣　【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで着くとすぐに女性に声をかけられて座って待つよう言われた。その人と世間話しつつ面接官の準備が終わるまで待って面接。終わるとさっきの女性がオフィスを案内してくれる。　【質問内容】10年後の運送業はどうなっていると思うか聞かれた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加して面接して退出　【質問内容】どんな事業やシステムに関わりたいか聞かれた。答えを用意していなかったので、人を助けられるシステムを作りたいと答えた。あまりまとまった文章とは言い難かったが、他で評価されたのかなと個人的に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方でインターンの時の進行役だった　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加して、面接して退出　【質問内容】学生時代に力を入れたことをダイソーでのアルバイトのことにしていたが、他に努力した点や大変だった点についてなどプラス3つくらい深堀された。接客、商品の案内、後輩...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。年次は高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、面接官とは別の人事の方が面接部屋の案内をしてくれる。面接修了後同じ方が待機しており、10分程度のオフィス見学が行える。　【質問内容】自己紹介 人生で最もチャレンジしたと感じたこと 挫折した経験はあるか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。一次面接よりは年次は高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオ会議入室後すぐに開始　【質問内容】自己紹介 学生時代最も頑張ったこと 志望理由、就職活動の軸 グループやチームでどのような役割になることが多いか 周りからどのような人物だと言われることが多い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。年次は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオ会議入室後すぐにスタート　【質問内容】自己紹介 業界選びの基準、IT分野に興味を持った理由 高校への進学理由 大学の学科選択理由、大学でどのような授業を受けたか アルバイトに関して（始めた理由や業務内容につ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の案内を受けた後、面接、オフィス見学　【質問内容】志望動機（IT、SIer、YSD）に関してはこれまでの面接以上に深掘りがあるためしっかりと自身の考えを持って臨んだ方が良い。 とくに、情報系以外の学生だと自身の専攻分野でなくな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接より少し年次が上の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室、面接、退出　【質問内容】一次面接とほとんど同じように、ESに沿って学生生活や志望動機を質問されます。 それに加えてストレス対処についての質問があったのが印象的です。一次面接で聞かれて答えにくか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室、面接、退出　【質問内容】ESに沿って質問が投げかけられます。大きく分けると主に二つです。 ・学校生活について ・志望動機（IT、SIer、YSD） 学校のことについては中学の頃から今まで、学校・部活動を選んだ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着→ロビーで待機→面接→ロビーで待機→オフィス案内（5～10分）　【質問内容】アイスブレイク 学んでる分野の説明（しっかりめ） ESの深堀 　サークル活動の説明 　活動を通して感じた事、学んだこと、今の生活でどう生かさ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→終了　【質問内容】一次面接から今日までした企業研究 学んでいる学問を活用できない仕事でも良いか ヤマトでデータ解析系の職があるがそっちに行かないでYSDに志望した理由 SIerにも種類があるがなんでYSDなのか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→終了　【質問内容】履歴書の内容確認 今までの経歴の確認 何でこの高校に入学したのか 勉強してる分野の説明 何のアルバイトをしてるのか あと何単位で卒業できるのか（→ちゃんと卒業できるのかを見ていた） な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は非常に高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社オフィス到着後、ソファに座って待機。 若めの人事の方が会話しに来てくれて、緊張をほぐしてくれた。 面接終了後、オフィスを案内していただいた。　【質問内容】なぜこの会社なのか 今後の物流業界について ヤマト運輸のサ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のなかでも年次は高めのようだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続完了後、面接開始。 面接終了後、ルームから退出。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと深掘り 中学高校時代の部活について ESの学業について深掘り、プログラミング経験（チームでのプ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、入社8年目ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】接続完了後、面接開始。 面接終了後、ルームから退出。　【質問内容】学生時代に力を入れたことについての深掘り（なにが大変だったか、どのように対処したかなど） 中学の部活でその競技を始めた理由 大学時代に困難だったこと ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職高めの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続後すぐ開始　【質問内容】ESの深掘り。「貴方は今日付でヤマトグループの会長になりました。システム部門から初めての会長就任です。今から経営方針について3つ、株主である私（面接官）にプレゼンをしてください」と言われる。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後すぐ開始　【質問内容】ESの深掘りが中心。何故IT業界なのか、どういった業務に関わりたいのか、インターンシップの感想など。業務理解や事業展開への理解が不足していたためそこはかなり突かれた。変わった質問などは特段されなかった。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで繋がってすぐ選考開始　【質問内容】ESの深掘りが中心。何か特別なことを聞かれたりはしない。ESに中学から高校までの部活動などをすべて書く欄があったため、部活を選んだ理由などについても深く聞かれた。また専門が異なるため何故IT...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】「ヤマトグループのトップとして（ヤマトシステム開発ではなくて）経営方針を3つ掲げ、株主総会でプレゼンしてください」という特徴的な質問があった。この特徴的な質問以外は、普通の質問（二次面接より答えやすい）ば...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高めの方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接同様、基本的な質問に加えて、「どうして◯◯業界ではなく（自分の大学での専攻）ITなのか」「どういうサービスを提供していくべきか」「ヤマトシステム開発のライバル企業はどこか」など、鋭い質問が多...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の営業職の経験ある方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機、大学で学んでいること、大学を選んだ理由、学生時代に力を入れたことなど、ESとほとんど同じでした。どちらかというとパーソナル系の質問が多かった気がします。逆質問の時間もあり、真摯に答...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、タブレットにメールで送られてきた番号を入力し待機。 人事の方から説明を受け、面接室に入り面接開始。退出後そのまま帰宅。　【質問内容】・志望動機 ・IT業界に興味を持った理由 ・自分がヤマトホールディングスの社長になったらどん...