21年卒 システムエンジニア
システムエンジニア
No.93133 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 1月中旬 |
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実施場所 | DTSグループの研修会社の本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1DAY |
参加社員数 | 全体で2人 |
参加学生数 | 30人程 |
参加学生の属性 | 大学3年生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
午前9時から17時までの1dayインターン
インターンはDTSの社員ではなく、子会社のMIRUCAという会社によって行われる。座談会の時間になると若手の社員と話ができる。
以下インターン内容
全国展開している家具屋のヒアリング結果から、問題・原因・課題・解決策を考え、設定された予算を基に...
ワークの具体的な手順
10分程度のプレゼンが3回行われる。後半のプレゼンになればなるほど情報や設定が増えてプレゼンが難しくなった。
グループワークは4時間ほどで、最終プレゼンまでの時間がなくお昼休みの1時間を返上してグループワークしました。
インターンの感想・注意した点
研修センターの社員さんがビジネスの言葉遣いや、礼儀を重んじる人だったので、そこに注意しました。
プレゼンをするときは、聞いている社員さんを取引企業の方と考えて、それにふさわしいような言葉遣いや説明を心掛けました。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンのワーク中はDTS本社の社員の方との関わりは一切なかったです。すべて研修センターの社員のみとの関わりでした。座談会の時に数人のDTS本社の社員さん達2~9年目とお話ししました。理系出身者の方が多かったイメージでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
独立系IT企業なので、持ち株会社にとらわれず、自由に仕事ができる。金融、法人、通信、公共などと幅広い業種との仕事ができる会社。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
大企業なだけあって、毎年の新入社員数は多い。同じ部署チーム内のみでのかかわりがあって、顔の知らない同期はたくさんいるとおっしゃっていました。
たくさんの案件、幅広い業種とお仕事ができることは大企業ならではのメリットですが、人数が多い分社員内でのかかわりが少ないのだな、と感じました。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
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