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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 8月中旬
実施場所 GRiD
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 12人
参加学生数 16人
参加学生の属性 スタートアップが好きな学生
交通費補助の有無 実費分を支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

シェアリングエコノミーという縛りで、新規事業立案型のワークをしました。チームも自分たちで決めて作るのですが、事前課題でリーンスタートアップにのっとった事業をある程度考えてきて、それをみんなの前で発表し、気に入ったところとチームになるという形でした。

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ワークの具体的な手順

チームを組んだ後、2日間ワークに取り組み、その後プレゼンです

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インターンの感想・注意した点

インターンで優勝すると、本当に可能性のあるものだった場合、その場でその事業への投資が決まります。実際に投資していただき、会社設立が決定したのでとてもいい経験になりました。スタートアップや、起業に興味のある人にはとてもいいインターンだと思います。

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懇親会の有無と選考への影響

懇談会で和気あいあいと交流する場がありました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員からはあまり積極的には関わってこないです。なにかフィードバックや情報が欲しかった場合は自分たちで取りに行くという形でした。内定者がチームについてくれるので、気軽に質問するにはそちらに質問をしたほうが早いです。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

なんの会社か全くわからなかった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

とても自由で主体性の求められる会社で、やりたければなんでもできる会社です。

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2018年6月中旬
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の運営。旅行系サービス、CtoC体験マッチングプラットフォームの運営。営業から企画、またマーケティングまで多岐に渡る。裁量権が社員と同じくらいあり、手を挙げた人に仕事が回ってくるような事業部。　【ワークの具体的な手順】特になし。　【インターンの感想・注意した点】やは...
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ONE CAREERでは、ガイアックスの2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またガイアックスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ガイアックスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、人材・教育業界の分析やガイアックスの企業研究にも役立ちます。
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