職種別の選考対策
年次：
20年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.59890 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 技術系総合職
技術系総合職
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 11月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 千葉 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で10人 |
| 参加学生数 | 5人 |
| 参加学生の属性 | 生産技術系 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：往復分支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は会社の説明と工場見学、先輩社員の紹介と座談会を行いました。また、夜は懇親会を開いてくださり業務以外の部分で話を聞けました。2日目はプロセスの装置の一部の基本設計業務を行いました。その後は、実際にその装置を見学しました。
ワークの具体的な手順
Excelシートで装置の基本設計に必要な計算を行いました。わからないことは学生間や社員の方に聞いたりすることで作業を進めていきました。その後は、社員さんによる計算手順の正解を示していただきました。
インターンの感想・注意した点
実際に業務を体験することができてわかりやすかったです。しかし、業務を体験する時間自体は短かったため、若干の物足りなさは感じました。また工場見学の時間が非常に長かったです。ただ実際に動いている部分を見れたのは貴重な体験で楽しめました。
懇親会の有無と選考への影響
飲み会といった感じで聞きたいことをその都度聞きました。また、インターン参加者の早期選考はありました。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者の学生や社員さんとのやりとりは非常に多く楽しんで業務に取り組むことができました。就職活動の話から業務体験での話と様々な会話ができたため非常に距離は縮まりました。そのため、インターン後も意見交換を行ったりしています。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
幅広い分野を扱っていて成長意欲が高い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
スピード感にかけている部分がある
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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