職種別の選考対策
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25年卒 事務系
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No.365004 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 事務系
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 10人ほど |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・会社概要説明
・グループワーク
1.循環型社会を実現するためにどのような方法が取れるか
2.三菱マテリアルに入社したとして今の事業以外に何をしたいか(発表、質疑応答あり)
・座談会(カンパニーごとにブレイクアウトルームに分かれる)
ワークの具体的な手順
役割分担→時間配分→課題を個人で検討する→グループで共有しまとめる→パワーポイントにまとめ発表準備をする→発表→質疑応答→フィードバック
インターンの感想・注意した点
班員全員が文系の学生だったため、事業内容の理解や新規事業の考案は難しかったが、公式HP等を参照し、現状の課題や具体案をなるべく多く出すことを心がけた。
社員さんは1班に1人つき、疑問点があれば適宜質問できるような立ち位置だった。また、ワークで行き詰まった時は助け舟を出してくれた。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じ班の班員とはグループワークを通してコミュニケーションを取ることができた。それ以外の参加者とは質疑応答でのみ交流があった。
社員さんは1班に1人つき、グループワークの際に適宜質問できたりフィードバックをいただけたりした。また、座談会ではカンパニーごとに社員さんを選んでお話を伺うことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大手素材メーカー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
循環型社会に貢献している他、採掘した金のトレードなど金融企業的側面もある
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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