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メーカー 三菱マテリアル
19年卒 技術系
技術系
No.39154 本選考 / 合同説明会の体験談

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19年卒
合同説明会
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本選考
京都大学大学院 | 理系
2018年3月
合同説明会
2018年3月
試験時間 30分

内容

会社の沿革、各事業の説明、各業種の説明
その後、質疑応答

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注意した点・感想

僕はあまり会社や就活の知識を持たない状況で説明会に参加しましたが、実際には少しでも採用情報や競合他社との比較をしたうえで聞いたほうが得るものは大きいと思います。説明会は会社紹介がほとんどで、雰囲気もよく質問しやすく感じました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2018年3月
合同説明会
エントリーシート
2018年4月
WEBテスト
2018年4月
一次面接、集団
2018年5月中旬
二次面接、集団面接
2018年6月上旬
最終面接
内定
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】国語、数学、英語　【各科目の問題数と制限時間】全部で60問程度　【対策方法】企業のオリジナルであると思うがSPIで出てくるような問題が多いのでSPIの勉強をしていれば対策になる。
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内定
19年卒
インターン生向け懇談会
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【内容】インターンの時興味があると答えた部門の人事の方と1対1の懇談会。本来のスケジュールのものに参加できなかったのだが、リスケしてもらってこの日取りになった。たぶん一般的には1対1ではないんだとおもう。　【注意した点・感想】突然面接が始まるかと思って緊張したが、人事の方が事業内容や仕事の雰囲気について細かく説明してくれて...
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望するカンパニーの技術系の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控えのブースに通された後、時間になったら面接官が呼びにきてくれる。　【質問内容】自己紹介のあと、研究概要について説明しそれに対する軽い質疑応答。 自分より年齢が上の人に指示を出すことは抵抗がないか。 ストレ...
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内定
19年卒
工場見学
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【内容】工場見学。参加者は私一人だったが、工場の管理職の方と研究職の方が工場中を案内してくださったあと、若手の方を読んで座談会をしてくださった。そのあと懇親会ということで、夕食を食べながら、工場を案内してくださった方とお話しした。遠方だったため新幹線でいったが、交通費は出してくださった。　【注意した点・感想】自分一人のため...
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内定
19年卒
内定
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】なし（4月中旬現在）　【内定後の拘束】日程は調整中だが、他の内定者の方との顔合わせや、事業の方との顔合わせが予定されているとのこと　【内定後の研修など】なし（4月中旬現在）　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2人、希望部門の技術の偉い方2人。人事の方のうち一人はほとんど話さなかった。希望部門の方は愉快な関西のおじさんといった感じ。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→人事の方が迎えに来てくださって、流れの説明（最初にESに沿ってその方が一通り質問して、その後に他の人が詳...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】英語、計算、論理、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ10〜20分程度。　【対策方法】他の企業の物と比べるとものすごく簡単で、何の対策もいらない。時間が足りなくなることもなかった。多分平均点がものすごく高いので、ミスが響くかもしれない。
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内定
19年卒
二次面接（もう社員の方とお話もしているしということで、一次は飛ばされた）
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】懇談会をしてくれた電子材料事業部の方と、人事の方（学内の懇談会で面識あり）。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→人事の方が迎えに来てくれて、必要書類（成績証明や卒業証明、手書きの履歴書）を手渡す→緊張がほぐれるように話してくれながら移動、面接の部屋の前で荷物の置き場所など...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控えのブースに通された後、時間になると面接官の方が呼びに来てくれる。　【質問内容】自己紹介や研究概要、志望理由など基本的にはESに書いたことを話す感じの面接だった。あとは現在選考を受けている業種や企業の数などを聞かれたあと企業選びの基準な...
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望するカンパニーの部長、二次面接でいた技術系の社員、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控えのブースに通された後、時間になると面接官が呼びに来てくれる。　【質問内容】自己紹介の後、会社全体の志望理由と希望するカンパニーの志望理由。 学生時代頑張ったこと。 現在選考...
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    事務系
  • メーカー
    UBE（旧：宇部興産）
    事務系総合職
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    生産技術職(生産設備、品質管理、海外生産)
  • メーカー
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    営業・管理
  • メーカー
    日本精工
    技術系総合職
  • メーカー
    三菱自動車工業
    技術系

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱マテリアルの2019年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や三菱マテリアルの企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
  • 27年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 26年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 25年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 24年卒
    • 技術系
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  • 23年卒
    • 技術系
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  • 22年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 21年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 20年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 19年卒
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