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22年卒 営業・管理系
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最終選考結果 最終選考通過（内定）

あなたが大学時代に最も力を入れたことは何ですか？そこで得た成果はどのようなものですか？

◯◯のテニス大会責任者を務め、その活動の中で大会収益の改善を達成したことである。私が担当した大会では選手の当日棄権等により使用しない無駄なテニスコートが発生し、それが収益を圧迫していた。しかしコートの予約時間を短くしすぎれば、その日中に消化すべき試合を終わらせることができなくなる。そのため歴代...

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当社でどのような仕事に挑戦したいですか？そこで活かされるあなたの強みはなんですか？

貴社で私がビジョンとして掲げる、責任感の必要な仕事に挑戦したい。理由は貴社で働く大学OBが私のビジョンと似たそれを描いており、私のビジョンの実現可能性を感じたからである。私のキャリアパスには大きく3つの段階がある。まず若いうちに営業で製品に携わり、現場の声から事業の肌感覚をつかむ。次に入社10...

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あなたがどんな人か分かるような自己紹介をしてください。

私は◯◯大学◯◯部3年の◯◯である。特徴は「人のために行動する縁の下の力持ち」であり、「粘り強い忍耐力」を有することである。前者の身近な例として家庭環境がある。実家にはすでに退職した父親含め、高齢の両親と私の下に3人の兄弟がいる。子供の生活費、学費が必要になるため、両親ともにアルバイト、パート...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格合計65分　【対策方法】市販のテキストを解いて対策した。
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【承諾/辞退理由の詳細】他の企業の方が仕事を通じて自分のやりたいことを叶えられると感じたため。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。
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22年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事課長、人事マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンランのため時間になったらzoomに入室、終了後はそのまま退室。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(1) ・学生時代に力を入れたこと(2) ・就活の軸 ・就活の現状（志望業界や企...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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大学非公開 | 文系
【ご自身の長所、短所を記入してください。】長所 ・チーム活動の際に、どんな人の考えも素直に受けとめてまとめていける受容性の高さと調整力 ・困難なことでも諦めず、粘り強くやり抜く忍耐力 短所 ・決断の際に時々優柔不断になって時間がかかるところ　【あなたが大学時代に最も力を入れたことは何ですか？そこで得た成果はどのよう...
44人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【あなたがどんな人か分かるような自己紹介をしてください。】私の座右の銘は「人生一度きり」です。人生は一回しか経験できないのだから、現在自分にできることは全て行い、そこからより多くのことを吸収しようという気持ちを常に持っています。その中でも、最も多種多様な経験をしたのはアルバイトの経験です。私はなるべく多くの職業を経験するた...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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【趣味・特技】趣味・特技はサッカー。幼少期から◯◯年間サッカーを続けている。休日は友人とフットサルに参加したり、自宅でサッカー観戦をするなどして過ごしている。その他にもキャンプや海外旅行に出かけることが多い。　【ご自身の長所を記入してください。（100字以内）】困難な状況でも前向きに取り組むことができる。　【ご自身の短所を...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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【あなたが大学時代に最も力を入れたことは何ですか？そこで得た成果はどのようなものですか？（400文字以下）】留学中にしていたレストランでのアルバイトで接客の質を向上させることに力を入れた。私はホールスタッフとして勤務していたが、ある日お客様から接客担当を交代するように告げられてしまった。課題は語学力不足による接客の余裕のな...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【自分の長所は？】私の長所は、粘り強さだ。サークルの代表として、一緒に運営を行う同期の士気が下がった時も粘り強く話し合い続け、私のトップダウン的な意思決定が原因だと分かった。貴社でも困難や逆境に粘り強く向き合いたい。　【自分の短所は？】私の短所は、1人で抱え込むことだ。何か問題を抱えた際に、周囲に打ち明けずに1人で考え込ん...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、日本ガイシの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本ガイシのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本ガイシのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本ガイシの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし　総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 26年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし　総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 25年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし　総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 24年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし　総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 23年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし　総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 22年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし　総合職
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  • 21年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
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  • 20年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし　総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 19年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし　総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 18年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし　総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 17年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし　総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 16年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
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    • ※現在募集なし 一般職
  • 15年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし　総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 14年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
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    • ※現在募集なし 一般職
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