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メーカー 日本ガイシ
21年卒 ※現在募集なし　総合職
※現在募集なし　総合職
No.103100 本選考 / 最終面接の体験談

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21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
5月中旬
最終面接
5月中旬
会場 ウェブ会場
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

二次に出てきた人事、人事部長、女性人事

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会場到着から選考終了までの流れ

ウェブ会場

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質問内容

・日本ガイシを知ったきっかけは？
・他社が全部受かった時の決め手は？
・学生時代に頑張ったこと（1）
・学生時代に頑張ったこと（2）
・日本ガイシにどんな印象を持っているのか？
・名古屋か海外勤務だけど大丈夫？

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雰囲気

なごやか

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注意した点・感想

人事の方々がなごやかな雰囲気を作ってくださり、非常に話やすかった。素材メーカーの中でもなぜ日本ガイシなのか？人柄は会社の社風にあっているか？が見られていると感じた。人事の方に話を合わせすぎて、軸がブレてしまったのが敗因だと感じた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
3月上旬
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エントリーシート
3月下旬
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4月上旬
一次面接
4月中旬
二次面接
5月中旬
最終面接
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21年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【ご自身の長所を記入してください】私の強みは、相手の立場に立って物事を考え、その場を取り仕切ることができることである。　【ご自身の短所を記入してください】私の弱みは、周囲を気にするあまりに、相手の意見に反論することができないことである。　【あなたがどんな人かわかるような自己紹介をしてください】私は「周囲の意見を素直に受け入...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代に力をいれたこと、その成果】◯◯◯◯団の長期インターンシップで、渉外担当として商品企画を行った経験です。私が所属したチケット部では、バックネット裏席の空席率が7割に上るという課題を抱えていました。解決には、リピーター創出のためのきっかけ作りが必要と考え、試合前のグラウンド上で練習中の選手を撮影できる特典をつけたチ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査　【対策方法】SPI対策本
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21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方が揃い次第、すぐに始まる。　【質問内容】基本はESに沿った内容 ・学生時代に力を入れたこと ・自己紹介 ・どのような仕事に挑戦したいか ・逆質問 あまり深堀はされなかった。一通り質問項目が終わった後に、面接官...
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21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】論理的読解、図表読み取り、図形（法則性）　【各科目の問題数と制限時間】一般的なGABと同様　【対策方法】玉手箱の対策本など
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21年卒
一次面接（GDから変更）
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】予約時間前に入室しておく　【質問内容】就活状況、ES提出社数 学生時代がんばったこと、なぜそれをやろうと思ったのか 学生時代がんばったことをもう一つ、何が結果につながったと思うか 志望理由、入社後にやりたいことや関わりたい事業 ...
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21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIのWEB版と同様　【対策方法】市販の対策本
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21年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたが大学時代に最も力を入れたことは何ですか？そこで得た成果はどのようなものですか？（400文字以下）】私が学生時代に最も力を入れたことは◯◯名の日本人学生と◯名の留学生が在籍する◯◯◯◯サークルの活動です。サークルでは週3回、学期末の発表に向けて練習を行いました。私は幹部として、後輩や留学生の指導や学内発表の運営に関...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたが大学時代に最も力を入れたことは何ですか？そこで得た成果はどのようなものですか？】アルバイト先の◯◯店で、自ら提案を行い育成速度の改善に取り組んだ経験だ。私の店舗は、初期の基本教育以降は決まった教育システムがなかった。その為アルバイト全体の統率が取れる人材の育成に1年以上要していた。現状のままでは、いずれ人が同時に...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
東京外国語大学 | 文系
【ご自身の長所を記入してください。※複数ある場合は、改行せずに点「・」で区切って記載してください。（100文字以下）】バイタリティ：何事も自らアクションを起こしていく　【ご自身の短所を記入してください。※複数ある場合は、改行せずに点「・」で区切って記載してください。（100文字以下）】自分自身の経験則に頼りすぎてしまう点　...
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ONE CAREERでは、日本ガイシの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本ガイシの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本ガイシの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本ガイシの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし　総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 26年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし　総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 25年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし　総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 24年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし　総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 23年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし　総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 22年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし　総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 21年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
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  • 20年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし　総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 19年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし　総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 18年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし　総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 17年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし　総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 16年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし　総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 15年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし　総合職
    • ※現在募集なし 一般職
  • 14年卒
    • 営業・管理系
    • 技術系
    • ※現在募集なし　総合職
    • ※現在募集なし 一般職
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