職種別の選考対策
年次:
27年卒 基幹社員
基幹社員
No.503823 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 基幹社員
基幹社員
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社ビル |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 5名ほど |
| 参加学生数 | 多かった。70名ほど? |
| 参加学生の属性 | MARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
業界・企業説明と営業・損害サービス部門の体感ワーク。特に、注力しているCSV×DXの話を強調していた。
グループごとに、「CSV×DXで社会課題を解決する保険商品を提案する」というテーマで社会課題解決ワークに取り組んだ。
最終日は全体発表と優勝チーム発表、座談会と自己分析ワークを行った。
ワークの具体的な手順
6~7人班に分かれ、アイスブレイクの後課題に取り組んだ。
CSV×DXで解決する社会課題を選定し、理想と現状から課題を具体化して対策を考える。自分らで提案する新しい保険商品の詳細を検討する。その際、付加価値や販売・促進方法も含めてパワポなどでスライドを作る。全体で発表した後、社員から優秀班の...
インターンの感想・注意した点
インターン会場に早く到着することで、班員とのコミュニケーションを図った。3日間長時間関わるメンバーなので仲を深めたほうが良いと思う。夏季期間であったが、学生は毎日スーツにジャケットと、かなりフォーマルな格好でその点に関しては少堅い社風をと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員さんとの関わりはほとんどなかった。3日間のほとんどはグループワークが中心で、ワーク内で社員さんが議論に参加することはなかったのが、望めば相談にのってくださった。内々定者の方とは座談会の際に話す機会があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
金融・損保業界ということで少し体育会系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
上記のような方もいるが、そうで無い方もいる
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融プルデンシャル生命保険本社総合職(仙台)
-
金融ブラックロック・ジャパンClient Business
-
金融アフラック(アフラック生命保険)オープンコース
-
金融三井住友DSアセットマネジメント総合職
-
金融日本郵政地域基幹職
-
金融明治安田生命保険総合職(地域型)
お気に入りして募集開始の通知を受ける