東レの 開催予定のインターン

実施日程

12月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

オープンカンパニー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、技術系1名

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

基本的に一次面接の時と同様であった。 事前に研究概要の発表資料を送付しており、まず5分程度で研究について説明した。 そのあとは研究に対する質問がほとんど。 学生時代に力を入れたことについて（アルバイト） 変革を行う中で反対意見はなかったのか その反対意見に対してどのように対応したのか 東レで将来的に何をしたいのか 現在の選...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、技術系1名

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

事前に研究概要の発表資料を送付しており、まず5分程度で研究について説明した。 そのあとは研究に対する質問がほとんど。 困難だったことや新規性、実現可能性など 東レの事業で興味を持っているものは何か 現在の選考状況はどうか

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

他の企業のwebテストで一通りの対策はしておいた。特段参考書を用いた勉強はしなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテランの人事と思われる人

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで待機

質問内容

1.ES設問の深堀り 2.志望動機の深堀り 3.なぜその希望職種を選んだのか（マイページで選んだ二つについてそれぞれ理由を聞かれた） 4.もし東レに入ったらどんな事業をやりたいかとその理由 5.逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若めの人事と思われる人

会場到着から選考終了までの流れ

マイページ上からサイトにアクセスして待機。

質問内容

ESの深堀り。エピソードニつのうち、話しやすい方を一つ選んで詰すという形式だった。 志望理由の深掘り　しっかりとなぜうちか、志望理由を聞かれたので考えておくと良いと思う。 逆質問も長めにとってあった。

試験科目

言語非言語性格

対策方法

市販の書籍など。今までのSPIや玉手箱の対策で十分だと感じる。

実施日程

2025年9月

実施場所

東京本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（中堅）・技術（中堅）

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、入室して始まり、終了して退室

質問内容

二次面接　人事（中堅）・技術（中堅）一人ずつと学生一人 ・研究概要説明（5分） ・研究に関する質問（3つくらい） 　→困難だったところは？ 　→◯◯じゃなくて◯◯にするメリットは？ ・なぜ東レのOCに興味を？　東レでやりたいことは？ ・職種ごとの希望の割合は？ ・ほかの選考状況

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と技術の3～5年目の人

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので、入室して始まり、終われば退室。

質問内容

一次面接　人事（若め）・技術（中堅）一人ずつと学生一人 ・研究概要説明（5分） ・研究に関する質問（3つくらい） 　→困難だったところは？ 　→なぜこの目標値？ 　→実用にいたるまでの最大の困難は？ ・なぜ東レのOCに興味を？　東レでやりたいことは？ ・ほかの選考状況 ・研究室推薦は使う？

あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、 それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。（各全半角400字以内） キーワード：『バイタリティ』『粘り強さ』『チャレンジ精神』『リーダーシップ』『チームワーク』『極限追求』『イノベーション』 キーワード1：リーダーシップ 選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。（全角400字以内）

◯◯で、リーダーとして初対面のメンバーをまとめ、◯◯を提案し、3位入賞を果たしたことだ。ここで私は自身の強みである「◯◯」を最大限発揮した。課題は3つあった。第一は◯◯で方向性が定まらなかった点だ。そこで私はプランよりも着想を重視し停滞していた議論を進行させ、最終的に40もの着想から早期に方向性を定めた。第二は作業頻度向上...

キーワード2：イノベーション 選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。（全角400字以内）

◯◯として、生徒指導の質向上を目指し、業務改善のイノベーションを実践した。講習期間中は新規生徒対応の面談設定に時間を要し、担当生徒への指導時間を十分に確保できないことが課題であった。原因を分析すると、面談票を紙で管理していたため、作業を一度に一人しか行えなかったからだ。そこで、既に研修資料がクラウド上で運用されていた点に着...

当社のオープンカンパニーを希望した理由を述べてください。（全角400字以内）

私は化学の力で人々の暮らしを豊かにしている貴社に強い関心がある。幼少期の海外生活の中で、日本製品が人々の生活を支えている姿を目にし、子どもながら誇りを感じていた。この経験から海外でも信頼される日本のものづくりの底力を支える仕事に関心を持つようになった。特に貴社は「材料の力で社会を支える」というパーパスのもと、素材を通じて環...

学生時代に、あなたが最も力を入れて取り組んだことを述べて下さい。

所属する○○サークルで大学祭の企画代表を務め、サークル活性化に取り組みました。コロナで活動が激減し、メンバーの半数が活動未経験という現状に危機感を抱き、再活性化を目的に本サークル初の模擬店出店を企画しました。成功に向け、二つの施策を講じました。一つ目は交流会の実施です。「交流の機会が少なく、参加のきっかけがない」との声を受...

あなたが東レというフィールドで成し遂げたいことを述べてください

社会に大きなインパクトを与える革新的な価値創造を実現したいです。その第一歩として、研究開発職にて、脱炭素や環境汚染対策に資するサステナブル素材や革新的な機能材料の開発に注力し、持続可能な社会の実現と貴社の発展に大きく貢献したいです。特に、貴社が強みを持つ複合材料分野の研究で、メーカーと各社の共同研究を通じて素材性能の極限を...

研究テーマの概要

○○性材料は、○○に対応し、スイッチのON/OFFに対応する特性を示すため、メモリ材料への応用が期待されています。しかし、現在実用化されている○○性材料の多くは有害物質が主成分であり、環境負荷に課題があります。当研究室では、環境に優しい有機材料実現に向け、○○可能な○○基を持つ新規分子を作製しました。先行研究では1種類のア...

研究テーマの概要（300文字以内）

ポリプロピレン（PP）の応用分野の拡大に向け、○○を用いた表面改質の方法について研究しています。高分子材料の表面を改質する手段として、○○によって生じたラジカル（反応中間体）に対して異種のモノマーをグラフト重合させる方法があります。PP材料への○○によって様々なラジカル反応が起こりますが、グラフト率は反応起点となるラジカル...

上記テーマで、あなたなりのオリジナリティを発揮した点、画期的な点など特に主張したい点を３つあげて下さい。（全半角40文字以内）

ドライアイス温度で○○を行うために、○○に用いる実験器具を自作しました。

主張したい点（２つ目）（全半角40文字以内）

試料を膨潤させて測定したことで、スペクトルがより先鋭化し、解析可能となりました。

研究テーマ（全半角50文字以内）

◯◯の◯◯に向けた◯◯の開発

研究テーマの概要（全半角300文字以内）

◯◯の◯◯の効率化を目指し、◯◯の設計に取り組んだ。◯◯は◯◯と内部に◯◯と呼ばれる活性点を持ち、高分子分解の起点となる。しかし◯◯のような高分子は分子径が大きく、内部に入りにくいため、どの◯◯が反応に関与するかは十分に解明されていない。そこで私は、◯◯を独自に合成し、従来型と比較することで、◯◯の位置と反応の関係を明らか...

上記テーマで、あなたなりのオリジナリティを発揮した点、画期的な点など特に主張したい点を3つあげて下さい。（全半角40文字以内）

・従来の通説とされてきた固定概念にとらわれず反応機構の本質を解明しようとした点 ・◯◯のみに活性点を制御した◯◯を独自の方法で開発した点 ・より詳細な分解反応機構を解明し今後の◯◯設計に新たな視点を与えた点

選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。（全角400字以内）

◯◯サークルの選手になることに力を入れた。 なぜなら一年生の時に先輩方が◯◯している姿を見て、強く憧れたからである。所属する◯◯には経験者が多く、初心者の私が選手になるのはとても難しい状況だった。先輩も多い一年次の選考会では、実力不足で選手に選ばれなかった。このまま周囲と同じ練習を続けても選手にはなれないと考え、選考会後す...

選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。（全角400字以内）

大学3年次に、所属する◯◯で◯◯をゼロから企画・実施した経験がある。実施前は、新入生があまり馴染めていない状況であった。先輩・後輩間の交流を深め、良い関係を築きたいという思いから発案した。まず同期の女子メンバーに想いを伝え、全員から賛同を得た。その上で新入生を対象にアンケートを実施し、参加しやすく魅力的な内容の◯◯を検討し...

当社のオープンカンパニーを希望した理由を述べてください。 （全角40 0字以内）

私は、多様なニーズに寄り添い、チームで協力しながら、提案を通じて社会に貢献できる営業職に強い関心を持ち、貴社のオープンカンパニーへの参加を志望している。大学では、所属する◯◯サークルで新入生と先輩の関係構築を目的に◯◯をゼロから企画・実施した。新入生の声に耳を傾けて潜在的なニーズを汲み取り、同期と協力しながら最適な企画を構...

研究テーマの概要

大きさの揃った粒子は規則的に並び、選択的に光を反射することで「構造色」を示す場合があります。しかしその材料は多くが固形であり、流体の構造色材料はほとんど報告例がありません。私はその実現のため、微小なカプセルである「◯◯」に着目しましたが、従来法では内部の液体が漏れ出す課題がありました。そこで本研究では、カプセル内部に特定の...

上記テーマで、あなたなりのオリジナリティを発揮した点、画期的な点など特に主張したい点を3つあげて下さい。

1 「◯◯」を用いることで流動性を持たせるだけでなく、様々な環境への応用性が高い点 2 カプセル内部を一般的な溶媒ではなく、「◯◯」を用いることでカプセルが物理的に安定する点 3 内部に導入する「◯◯」の最適なパラメーター（分子量など）を、「◯◯」の知見を組み合わせて論理的に決定した点

あなたの希望する職種を選択してください。

1. 研究開発（素材） 2. 技術開発・商品開発

あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。キーワード：『バイタリティ』 『粘り強さ』『チャレンジ精神』『リーダーシップ』『チームワーク』『極限追求』『イノベーション』。（各全半角400字以内）

私の粘り強さは○○における、高評価獲得数で○○に選出された経験に現れている。当初は高評価を得られず、私が○○に個人での○○にはない付加価値を付与できていないと考えた。そこで○○の○○であることを活用し、自分自身・ゲスト・飲食店の三者の距離を近づけることに注力した。具体的には○○前のアイスブレイクや全体でのクイズ、写真撮影を...

あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、 それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。（各全半角400字以内） キーワード：『バイタリティ』 『粘り強さ』『チャレンジ精神』『リーダーシップ』『チームワーク』『極限追求』『イノベーション』

私は○○サークル代表としてメンバーの○○力を向上させる際にリーダーシップを発揮した。当サークルは初学者からネイティブレベルまで同一グループで活動していたため、それぞれの習熟度に応じた学習ができておらず、○○力を維持する場に留まっていた。そこで○○レベルに応じた3グループに別れて行う活動を追加した。また多様な話者と会話する機...

当社のオープンカンパニーを希望した理由を述べてください。（全角400字以内）

2点あり、1つ目は○○活動で得た顧客に合わせたサービス提供のスキルと、貴社の営業職に求められる顧客や市場のニーズに合わせて提案・企画する技術の差を埋めるためだ。私は○○時、お客様の言葉に基づき会話の内容等を変更する工夫を行っている。これを発展させ、当オープンカンパニーでは顧客が求めるものを引き出す技術や貴社の技術をどう活か...

あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。（各全半角400字以内） キーワード：『バイタリティ』『粘り強さ』『チャレンジ精神』『リーダーシップ』『チームワーク』『極限追求』『イノベーション』

1.粘り強さ 粘り強さが発揮されたのは、個別指導塾の講師として、担当した受験生◯◯名のうち◯◯名を第一志望校へ合格させた経験だ。授業を進める中で、学習意欲が低い生徒や、繰り返し説明しても理解が定着しづらい生徒がいるという課題に直面した。私は原因が生徒ごとに異なると考え、2つの取り組みを実施した。前者には自習室に来る時間を約...

当社のオープンカンパニーを希望した理由を述べてください。（全角400字以内）

貴社の社風や業務内容を深く理解し、総合素材メーカーにおいて、文系職としてどのように価値を発揮できるかを具体的に学びたいと考えたためだ。私は塾講師の経験を通じて、相手の課題を丁寧に分析し、粘り強く支援することで成果を上げる力を培い、このことにやりがいを感じている。こうした活動の中で、生徒という個人単位での課題解決からステップ...

研究テーマの概要（全半角300文字以内） ※研究テーマが未決定の場合は、これまでに力を入れた勉強テーマの内容を記入して下さい。

架橋樹脂は高強度だが、再利用が困難である。そこで熱や光で結合が交換される機構を導入し、材料が流動することでリサイクル可能な◯◯が注目されている。◯◯は結合交換速度の制御が課題で、速すぎると成形が難しく、遅すぎるとリサイクルに高エネルギーを要する。私は、◯◯による結合交換の制御を目的とし、◯◯に着目した。理由は、対象材料の結...

上記テーマで、あなたなりのオリジナリティを発揮した点、画期的な点など特に主張したい点を3つあげて下さい。（全半角40文字以内ずつ）

◯◯の局在化を用いた結合交換速度の選択的な制御 ◯◯添加による◯◯の向上とそれによる物性調査ツールへの応用 外部研究者との積極的な議論を通じた多角的な検証

学生時代に、あなたが最も力を入れて取り組んだことを述べて下さい。（全半角400字以内）

大学を代表する大きな◯◯にしたい想いがあり、仲間を倍にするため、広報活動に取り組んだ。上級生の引退により人数は十人に減少し、活動の継続でさえ危ぶまれる状況だった。まず、新入生の参加率が低かったため、興味を持ってもらう必要があった。そこで、コロナ禍で対面勧誘が難しい中、SNSを開設し、団体の雰囲気や活動内容を動画等で分かりや...

あなたのチームワークについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。

私の強みはチームワークの中でも、異なる立場にある複数の関係者と向き合いながら、チームとして一つの受験という目標に向かっていく力だ。この力は特に、進学塾で中学3年生の受験学年を担当した経験から身に着けた。3ヶ月で平均偏差値◯◯への引き上げを目標としていた。課題は、生徒の自習計画の実行性の低さであった。その結果、学習量と内容に...

あなたのチャレンジ精神について学生時代の取り組みや経験から説明してください。

大学では通常の英語の授業の代わりに、授業進行が全て◯◯で行われる◯◯◯◯コースに挑戦した。本来は◯◯向けのコースのため、日本にいながら留学に近い経験を積めると考えたからだ。しかし、ディベートの授業では英語力不足と留学生との考え方の違いに直面し、くじけそうになった。この困難を打破するため、スキルと取り組みへのマインド、2つの...

オープンカンパニーの志望理由を教えてください。

今回のオープンカンパニーを通じて業務理解を深め、貴社で働くイメージを掴むためだ。貴社の営業職は「ものづくりのプロデューサー」と称されるように、いわゆる「営業」に留まらず、マーケティングや広報など幅広い業務分野を持っていると認識している。さらには化学業界の川中の素材メーカーとして、社外では原料メーカーや最終製品メーカーとの調...