PwC Japan有限責任監査法人の 開催予定のインターン
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PwC Japan有限責任監査法人のインターンの傾向をAIが要約
過去のインターンの内容/インターンの難易度/インターンの参加学生/インターン参加前のイメージ/インターン参加後のイメージ
過去のインターンの内容
企業のガバナンス・リスク・コンプライアンス(GRC)領域における課題整理と改善提案
PwC Japan有限責任監査法人のインターンシップでは、企業のガバナンス・リスク・コンプライアンス(GRC)領域を題材…
PwC Japan有限責任監査法人の インターンに関するクチコミ
社風・人の魅力/選考の難易度/本選考への影響度/業界・事業の情報/自己成長の機会/参加者の印象 のカテゴリで投稿されたクチコミを表示しています。インターンに関するクチコミ
インターン総合点
社風・人の魅力
選考の難易度
本選考への影響度
業界・事業の情報
自己成長の機会
参加者の印象
PwC Japan有限責任監査法人の インターンの選考体験談
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2025年9月
実施場所
企業オフィス
インターンの形式
課題解決型グループワーク
27年卒|インターン
グループディスカッション(gd)/インターンシップ選考
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
GDのテーマ・お題
守秘義務のため公開はできません
GDの手順
・テーマ発表 ・前提確認 ・定義確認 ・現状分析 ・発散 ・収束 ・発表 ・フィードバック ・逆質問
27年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
言語・非言語・英語
各科目の問題数と制限時間
言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分)
対策方法
TG-webの参考書を解いたり、本命の企業だったので、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。
27年卒|インターン
グループディスカッション(gd)/インターンシップ選考
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったらURLから入室、GD終了後退室。
GDのテーマ・お題
ライドシェアを導入した際の課題
GDの手順
ディスカッションの時間は40分間で前提→現状分析→施策→まとめの順番で進めた。発表と質疑応答もあった。
27年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
言語・非言語・性格
各科目の問題数と制限時間
言語:12問(12分)、非言語:9問(18分)
対策方法
他の企業で繰り返しTG Webを受験して問題になれたから受ける。
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2025年9月中旬
実施場所
東京のオフィス
インターンの形式
課題解決型グループワーク
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
12月中旬
実施場所
東京オフライン
インターンの形式
課題解決型グループワーク
27年卒|インターン
Webテスト/インターンシップ選考
試験科目
言語・非言語
各科目の問題数と制限時間
言語12分、非言語15分
対策方法
市販の参考書一冊を一周して基本的な解き方を理解してから臨んだ。
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2026年1月
実施場所
企業オフィス(東京)
インターンの形式
課題解決型グループワーク
27年卒|インターン
グループディスカッション(gd)/インターンシップ選考
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなのでなし
GDのテーマ・お題
若者の投票率を上げるには
GDの手順
アイスブレイク→テーマ発表→意見だし→議論の収束→発表者を決定し、発表→面接官からのフィードバックと逆質問
PwC Japan有限責任監査法人の インターンのエントリーシート(ES)対策、通過例
27年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
PwC Japan有限責任監査法人の「ビジネスリスクコンサルタント職」の1Day Jobを志望する理由をご記入ください。(400文字以内)
私がこの職種に興味を持った理由は二つある。第一に、私の強みである問題解決能力を活かして、企業の経営課題に向き合いたいからである。◯◯留学では、多様な文化背景を持つ仲間と協力し、課題に直面するたびに意見を整理し合意形成を行ってきた。この経験を通じて、異なる立場の人々の考えを尊重しながら課題を整理・解決していく力を養い、大きな...
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
PwC Japan有限責任監査法人の「ビジネスリスクコンサルタント職」の1Day Jobを志望する理由をご記入ください。(400文字以内)
二点ある。一点目は、クライアントとの信頼関係を築き、課題解決へと導くコンサルタントという職業に魅力を感じたからだ。サークルの代表を務めた際に、組織内の課題解決が組織および自身の成長に繋がることを実感した。貴社の「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」という理念を実現できる人材になりたいと考えている。二点目は「守り...
最近気になってるビジネス上におけるリスクまたは世の中のリスクをあげてください。また何故そのリスクが気になるかを説明してください。(60秒以内で撮影をしてください)
コロナ禍以降に増えた、リモート環境でのチームビルディングの難しさが非常に気になっています。特に雑談や意見交換がなくなることで、チームの連携が弱くなり、生産性やモチベーション低下につながるリスクがあります。このリスクに興味を持った理由は、学生時代に経験したチーム活動にあります。雑談などのコミュニケーションからチーム全体の結束...
各質問項目で注意した点
まず「なぜビジネスリスクコンサルタントなのか」と「なぜPwCなのか」を明確に分けて説明することを意識しました。単なる興味ではなく、自分の経験や問題意識と結びつけて具体的に書くことで、志望度の高さが伝わるよう工夫しました。また、抽象的な表現に終始しないよう、リスクの多様化や企業価値向上といった背景を踏まえつつ、自分がどのよう...
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
最近気になってるビジネス上におけるリスクまたは世の中のリスクをあげてください。また何故そのリスクが気になるかを説明してください。(60秒以内で撮影をしてください)」
私が気になっているビジネスリスクは生成AIによって企業に不都合な情報やデマが流布されることです。飲食店におけるバイトテロのような競合企業の評判を著しく下げるような動画が生成され、企業の経営に大きな影響を及ぼすからです。生成AIの性能が向上し、AIで作成した動画もあまり見分けがつかなくなってきておりこのリスクは加速度的に高ま...
PwC Japan有限責任監査法人の「ビジネスリスクコンサルタント職」の1Day Jobを志望する理由をご記入ください。(400文字以内)
貴社の1dayジョブを志望する理由は、企業の成長を阻害するリスクに対応し、持続的な成長を支援するビジネスリスクコンサルタントに強い関心があるためだ。私は大学時代に工場で生産性を改善する提案を行った際、単に提案を行うだけではなく、提案によって業務内容や雇用状況まで左右される従業員との議論を繰り返し、自分の提案を受け入れてもら...
各質問項目で注意した点
ESの質問が一つしかないため回答の中に自分の経験や強みを簡潔に盛り込むようにした。動画面接は内容よりも印象が良くなるように話し方や移り方を試行錯誤した。
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
「経営管理コンサルタント職(GRC)」を志望する理由をご記入ください。 (300文字以内)
企業活動が高度化する中で、ガバナンス・リスク・コンプライアンスの重要性がますます高まっていると感じ、この領域で企業を支援したいと考え志望しました。企業が持続的に成長するためには、単に売上を伸ばすだけでなく、リスクを適切に管理し健全な経営体制を整えることが不可欠だと考えています。GRC領域のコンサルティングは、企業の経営基盤...
自身が他人には負けないと自信を持っているものはなんですか?またそれを示す具体的なエピソードも合わせて記載してください(300文字以内)
私が他人に負けないと自信を持っているのは、目標に対して粘り強く努力を続ける力です。大学時代に営業の長期インターンに参加した際、最初は契約をほとんど取ることができず成果が出ませんでした。しかしそこで諦めるのではなく、先輩の営業方法を分析し、自分のトーク内容やアプローチ方法を改善し続けました。また自分の営業活動を振り返り、改善...
自身の強みとなる専門性を持ち成長、活躍していきたい(スペシャリストタイプ)な理由は?(200字以内)
社会や企業の課題が複雑化している中で、特定の分野における専門性を持つことが大きな価値につながると考えているためです。専門知識や経験を積み重ねることで、より本質的な課題に対して深い視点から解決策を提案できると考えています。特にGRC領域のように専門性が求められる分野で知識と経験を積み重ねることで、企業にとって信頼されるコンサ...
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
PwC Japan有限責任監査法人の「ビジネスリスクコンサルタント職」の1Day Jobを志望する理由をご記入ください。(400文字以内)
技術革新に伴うリスクに対して、ITと監査の両面から「守りのコンサル」を展開する業務に関心がある。セキュリティ企業の長期インターンに営業として携わり、技術的な脆弱性をついたリスクの重大性とそれを未然に防ぐことの重要性を実感した。また、AIを始めとした技術革新が進む中、監査の側面からリスク特定・防止することの重要性を理解するこ...
テーマ:最近気になってるビジネス上におけるリスクまたは世の中のリスクをあげてください。また何故そのリスクが気になるかを説明してください。 (60秒以内で撮影をしてください)
私が気になっているリスクは、「サプライチェーンの弱点を突いたサイバー攻撃」による、社会インフラやビジネスの停止です。理由は、一社のセキュリティ対策だけではビジネスを守れない時代になっているからです。 大手の対策が強固でも、セキュリティ投資が難しい中小の取引先が標的にされた場合、工場やサービスの停止に直結します。 特に、昨...
各質問項目で注意した点
簡潔に答えることを意識した。また、動画選考も同時に行われるので、内容を事前に収集しつつしっかり話せるようにした。
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
PwC Japan有限責任監査法人の「ビジネスリスクコンサルタント職」の1Day Jobを志望する理由をご記入ください。(400文字以内)
理由は二点ある。一点目は、コンサルタントという職業に魅力を感じたからだ。学生時代、○○での経験を通じ、十分な価値を届けられないもどかしさを感じたため、多様な知見を活かし、包括的なソリューションを提供できる立場に惹かれている。二点目は、「守りのコンサルティング」を通じて企業の基盤を支える役割に魅力を感じたからだ。私は将来、地...
各質問項目で注意した点
限られた文字数の中で、自分のエピソードや価値観を書くことで、説得力のある志望動機となるように意識した。
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
志望動機
企業活動におけるリスクを見極め、頼関係を築きながら経営を支える業務に魅力を感じ、志望する。この関心は、都内のホテルマンとしてのアルバイト経験から芽生えた。私は3年以上、週2回の頻度で勤務し、1日平均80件以上の外国人観光客の対応に従事してきた。業務では、言語や文化の違いから生じる誤解や不安に直結する場面が多くあった。 そう...
最近気になっているビジネス上のリスクをあげてください。(60秒の動画面接)
私が最近気になっているビジネス上のリスクは、「地政学リスクとサプライチェーンの分断」です。 近年、国際情勢の不安定化により、特定の国や地域に依存した調達・生産体制は、突然機能しなくなるリスクを抱えています。 実際に、紛争や規制強化によって原材料が入らない、物流が止まるといった事例が世界各地で起きています。 このリスクは...
各質問項目で注意した点
簡潔に、読みやすく書くことは心がけた。あとは設問もシンプルなもののため、変に癖はつけずに万人受けの良い構成にした。
27年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
PwC Japan有限責任監査法人の「ビジネスリスクコンサルタント職」の1Day Jobを志望する理由をご記入ください。(400文字以内)
「リスク評価の結果を基に行う組織体制の改善提案」を通じて、企業の信頼を高めたいからだ。○○の営業アルバイトで、一部のスタッフが目標達成を優先し、重要説明を省略して強引に契約を進めた結果、クレームが増加したが、説明内容の標準化と管理者による第三者チェックの導入により、不適切な契約は大幅に減り、顧客との信頼関係が回復した。この...
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
(動画提出)あなたにとって成功とは
私は、成功を◯◯と捉えています。私は中学受験で、第一志望には落ち、滑り止めの学校に進学しました。結果だけ見れば失敗でしたが、気持ちを切り替え、今では忘れられない、大切な思い出を築くことができました。それ以降も、失敗に思えるような出来事があっても、今振り返ればそれは成功への必要材料だったと思えます。 だから私は、成功は、絶対...
各質問項目で注意した点
ipadに大きく文字を書いて途中で掲げるなどして、キーワードをわかりやすいようにした。台本を覚えられなくて途中でカットして編集したが、問題なく通過した。
27年卒|インターン
エントリーシート(ES)/インターンシップ選考
リスク戦略コンサルタント職を志望する理由をご記入ください。
企業の信頼基盤を支えるリスク戦略に携わりたいと考えているためです。学園祭で模擬店を運営した際、衛生や安全面のリスクを事前に洗い出して対策を講じる中で、リスク管理が周囲の信頼獲得に直結することを実感しました。また、企業との共同研究では、数理的アプローチによって課題を整理・分析し、その成果が企業の意思決定や価値向上に貢献できた...
あなたの強みとそれを表す具体的なエピソードを教えて下さい。
私の強みは、共通の目的意識に周囲を巻き込む力です。 ◯◯サークルで幹部を務めた際、メンバーの熱量や価値観の違いから一体感を欠いていましたが、リーグ優勝という明確な目標を掲げ、対話を重ねながら全員が目標に向かえる環境づくりに注力しました。練習メニューの工夫や意見の吸い上げを通じて、個々の想いを尊重しつつ方向性を揃えた結果、チ...
