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22年卒 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
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No.144287 インターン / インターンシップの体験談

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大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 7日間
参加社員数 全体で4人ほど
参加学生数 70人
参加学生の属性 早慶、関関同立、MARCHなど

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1.ある仮想のケースで最適なクラウド、ネットワーク、運用保守のパッケージについてどれを選ぶか話し合い、発表した。
2.ICT技術を用いた新規事業立案ワークをした。使う場面は自由で、現状分析から技術動向、そして簡単な収益モデルを立てて、最終的に発表しました。

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ワークの具体的な手順

どんな場面をICTで良くしたいか話し合い、必要に応じて現状分析、そして最新技術のさらなるリサーチ、そしてプレゼン資料の作成に取り組みました。

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インターンの感想・注意した点

負担の軽いインターンでした。そしてインターン中に現場社員との座談会を設けてくださり、どんな業務をしているか、どんなライフスタイルか知ることができました。
これは例外かもしれませんが、私は人事の方にも個別で質問をし、わざわざ個別で面談の時間を取ってくださったことが一番うれしかったです。

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懇親会の有無と選考への影響

選考への影響はありません。

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インターン中の参加者や社員との関わり

チーム内の就活生とはほぼ毎日Zoomで作業を共に進めたり、雑談も少ししていました。社員とは座談会や、ワークに対するミーティング、そして個人的には面談の時間も設けてくださり、そこで主にお話をさせて頂きました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

IT業界の仕事ってどんなものなのかぼんやりしていた。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

個人的に人事の方と社内でのキャリア過程についてお話しできて、業務への理解度が高まりました。

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投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、NTTコミュニケーションズの2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またNTTコミュニケーションズのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、NTTコミュニケーションズのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やNTTコミュニケーションズの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 26年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（セールス）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
    • 総合エントリー（スタッフ）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（技術）※ドコモグループにて採用
    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 25年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
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    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 24年卒
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    • 総合エントリー（マーケティング）※ドコモグループにて採用
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    • 専門エントリー（財務・法務）※ドコモグループにて採用
  • 23年卒
    • 総合エントリー（ICT エンジニア）※ドコモグループにて採用
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  • 22年卒
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  • 18年卒
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