キリンホールディングスの 開催予定のインターン

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

リンクから直接入室

質問内容

・研究内容 ・学生時代に最も力を入れたこと（課題と対策方法） ・チームでの活動経験（リーダシップ、チームマネジメント力） ・就職軸 ・なぜこの会社なのか（他飲料メーカとの比較） ・ICT活用について（興味のあるIT活用例） ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI面接官

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

事前に登録したESを基に質問される。ESの内容をベースに、深堀する質問が2,3個ほどなげられ対話形式で質疑応答をを行った。 内容：志望理由や学生時代の経験に加え、自身のつよみと、それがどう生かされるか

試験科目

言語、非言語

対策方法

「これが本当のTG-WEBだ！」というテキストでもともと勉強していた。

実施日程

2025年12月中旬

実施場所

東京オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語、非言語

対策方法

基本的なwebテストと内容は同じ。SPI対策本の大枠を理解していれば、問題なく乗り越えられる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

学生時代に頑張ったこと、人事という職種になぜ興味をもったのか、インターンシップに参加してどのように成長したいのか、リーダーのとしての経験、組織の中でどのような立ち振る舞いをしてどのような影響を与えたか。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

学生時代にがんばったこと、そこから具体的に取り組んだこと、挫折したこと この質問は事前にエントリーシートを提出し、その内容から考えられた質問をされた。 このようなら状態になったらどうするか、といった状況整理能力を問われる質問もあった。

実施日程

12月の5日間

実施場所

中野本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系の社員2名

会場到着から選考終了までの流れ

開始時間4、5分前に待機 時間ちょうどに開始した

質問内容

・研究ではどのようなことをおこなっていたか →深掘り質問（ここをかなり重視されているように感じた。しっかりと準備しておいた方がいい） ・学生時代に力を入れたこと →深掘り ・なぜプラントエンジニアか →深掘り

試験科目

・言語 ・計数 ・非言語 ・性格

各科目の問題数と制限時間

2～30問ほど　1問1分ほど

対策方法

難易度自体は高くないため、ボーダーも高くなると考えられます。 事前に対策本で演習を積んでから臨むようにしましょう。

大学入学以降、あなたがリーダーシップを発揮したエピソードを教えてください。その中であなたが壁にぶつかったことや苦労したこと、乗り越えるためにどのように考え行動したか教えてください。（400字）

私は◯◯というイベントにスタッフとして複数年参加した。このイベントは◌名の大学生TAで企画・運営し、◌日の間宿形式で◌名の参加者を支える。私は参加者とスタッフ双方の満足を目標に掲げ、一企画の責任者として計画・指揮を担った。課題として、◯◯によるスタッフ間のモチベーションの差があった。そこで◯◯について改善を行った。これによ...

あなたの強みを教えてください。（自己PR）（100字）

私の強みは高い目標を達成するための粘り強さと柔軟性だ。研究活動において、別分野の知識を融合したり、積極的に先輩や同期に相談したりし、意見や価値観を柔軟に受容し様々な試行を試した結果提案を確立できた。

キリングループで、デジタルテクノロジーを活用して、チャレンジしたいことを教えてください。（500字以内）

私は貴社において、データドリブンな新規商品・サービスの開発を通じて人々に喜びと豊かさを提供したい。特にデジタルマーケティング領域に強い関心がある。貴社は製造・物流の基盤業務にとどまらず、開発・営業など顧客接点におけるデータ活用を積極的に推進している。特に、購買行動から飲用後の意識変化までを可視化し、顧客体験を深化させる取組...

大学入学以降、あなたがリーダーシップを発揮したエピソードを教えてください。その中で壁にぶつかったことや苦労したこと、乗り越えるためにどのように考え行動したか教えてください（400字）

企業や自治体の◯◯課題に取り組む5日間のビジコンで、チームの目線を合わせ続けながら施策立案をしたこと。「（施策の概要）」をチーム4人と（企業名）で共創した。 私はチームが迷走しないよう、議論の軸を整理し続けた。2日目の議論の途中、チームの中で何を目的として議論しているのかが分からないまま議論が進んでしまっていた。原因は、議...

あなたの強みを教えてください。（100字）

強みは目標達成力だ。大学2年時、誰もが楽しめる環境づくりを目標に◯◯サークル部長を務めた。初心者指導体制の改善で、部員の交流を増やし、指導者の負担を減少。部員から「雰囲気が心地よい」との声を得た。

現在の研究について記入してください。（100字以内）

薬の副作用として生じる○○を○○の観点から回復を促す○○の探索と分子メカニズムの解明に取り組んでいる。細胞実験に加え、ヒトへの応用を見据えた動物実験にも挑戦し、試行錯誤の日々だ。

大学入学以降、あなたがリーダーシップを発揮したエピソードを教えてください。その中であなたが壁にぶつかったことや苦労したこと、乗り越えるためにどのように考え行動したか教えてください。（400字）

大学の○○部でマネージャーとして○○の改革をリードした。チームが○○から○○に降格した際、私は選手の体格的弱さを課題と捉え、栄養学の知見から理想の食事資料を作成したが、実践には至らず。全選手へのヒアリングから「関心はあるが注力する余裕がない」との声を受け、資料の実用性が低いと判明。そこで、選手にとっての取り組みやすさが継続...

あなたの強みを教えてください。（自己PR）（100字）

相手に寄り添い、粘り強くやり抜く力だ。マネージャーとして選手と向き合った自分らしい形での貢献や、塾講師として生徒の課題や性格に応じた指導経験を通じて、誰かのために考え、行動し続ける姿勢を貫いてきた。

大学入学以降、学業（授業や研究）において、あなたが最も本気になって取り組んだエピソードを教えてください。

現在も取り組んでいる◯◯を用いた◯◯の光吸収率向上の研究だ。学部時代は、シミュレーションを用いて独自の◯◯を設計した。これを用いて、◯◯の吸収率を理論上◯◯%から◯◯%まで高められることを示した。現在は、◯◯の作製から◯◯の転写、評価まで一貫して行っており、◯◯%に留まっている吸収率を◯◯%以上に高めるべく、◯◯の加工条件...

【1】の取り組みで、あなたが壁にぶつかったことや苦労したこと、乗り越えるためにどのように考え行動したか教えてください。

シミュレーションにより設計したサンプルを実際に作製したが、測定値とシミュレーション結果に大きく差が出た際に、原因を特定するのに苦労した。本研究におけるサンプル作製にあたっては、大きく5つの工程が存在する。そのため、測定結果にずれが生じても、その原因がどこにあるのか特定するのが難しかった。そこで、作製過程を「◯◯作製」と「◯...

キリングループで将来、やってみたいことを教えてください。

エンジニアとして製造現場から、キリングループの環境重点課題「持続可能な水資源の利用」と「気候変動の克服」に貢献したい。中学時代、熊本地震で断水・停電を経験し、水と電力の大切さを痛感した。この経験から、資源を守りつつ社会に価値を届けるモノづくりに挑みたいと考えるようになった。まずは、飲料製造において最も重要な水に焦点を当て、...

大学入学以降、あなたがリーダーシップを発揮したエピソードを教えてください。その中であなたが壁にぶつかったことや苦労したこと、乗り越えるためにどのように考え行動したか教えてください。（400字以内）

OO市で学生3人と共に100日限定の地域カフェを立ち上げ、店長として運営し来客◯◯人を達成した。小学生から「勉強や遊べる場所がない」と聞き、地域に愛されるコミュニティースペース作りに挑戦した。しかし開店2週間後には来客数が一桁となり、危機に直面した。私は原因を「認知度不足」と捉え、来店のきっかけを作るために店長としてメンバ...

あなたの強みを教えてください。（自己PR）（100字）

私の強みは粘り強く行動し続ける実行力だ。留学中OO人4人との共同生活で衝突し退寮も考えたが、逃げず向き合った。食べられる食材を徹底的に聞き日本食を作ることで信頼を築き対立を協力関係へ転換した。

SCM（需給・物流）領域に興味を持ったきっかけを教えてください。（200字以内）

OO市で国際生と未収穫作物の「たけのこ」を商品化し、地域課題を解決する取り組みを3年間継続した経験から、資源と経済を循環させる持続可能な仕組みに興味を持った。将来、社会課題をビジネスで解決できる会社で働きたいと考えた。CSVマインドで物流負荷とフードロスの削減を目指す貴社のSCM部署の事業内容を詳しく知り、需給調整を通じて...

現在の研究について記入してください。（100字以内）

日本近海において生態系内のエネルギーフローに対して人間の漁業活動が与える負荷を定量的に示すため、魚種ごとの栄養段階を基に純一次生産当量を新たに定義し、海域別・魚種別の純一次生産占有率を導出した。

大学入学以降、あなたがリーダーシップを発揮したエピソードを教えてください。その中であなたが壁にぶつかったことや苦労したこと、乗り越えるためにどのように考え行動したか教えてください。（400字）

国際交流プログラムに参加したときのことを書いた。全国から集まった学生と初めて顔を合わせた際、互いに遠慮があり意見が出にくい状況だった。私はチームの雰囲気づくりを重視し、自ら積極的に話しかけることで打ち解けた関係を築き、議論が活発になるよう働きかけた。現地の大学生への文化紹介では、文化や言語の壁を越えて関心を持ってもらうため...

あなたの強みを教えてください。（自己PR）（100字）

私の強みは、好奇心旺盛に新しいことへ挑戦し、主体的に行動できる点である。未知の分野にも積極的に取り組み、自ら学び吸収する姿勢を大切にしてきた。変化を恐れず行動し、常に成長し続ける力を身につけている。

大学入学以降、あなたが周りの人を巻き込み、組織やチームを成長・発展させた経験を教えてください。

〇〇大学〇〇部で副主将として、チームのモチベーション向上に取り組みました。当時、速い選手だけが評価されやすく、努力している選手の成長が見えにくい課題がありました。そこで過去のベストタイムからの改善率を指標にした「成長率ランキング」を導入しました。最初は反対意見もありましたが、目的を説明し実施しました。その結果、努力を認め合...

上記取り組みで、あなたが壁にぶつかったことや苦労したこと、乗り越えるためにどのように考え行動したか教えてください。

成長率ランキングを導入する際、「〇〇はタイムがすべてであり、ランキングを作る意味はあるのか」という反対の声がありました。そこで私は、速い選手だけでなく努力している選手の成長を可視化することでチーム全体のモチベーションを高めたいという目的を丁寧に説明しました。また、実際のデータを用いて改善率を算出し、納得感のある仕組みにしま...

キリン人事コースになぜ応募したのか、あなたらしい思いや考えを書いてください。

私が人事コースを志望した理由は、人の挑戦や成長を支える仕事に携わりたいと考えたからです。〇〇を続ける中で、個人の努力だけでなく、周囲の環境や仲間の存在が挑戦を後押しすることを実感してきました。副主将として成長率を可視化する仕組みを導入した際も、環境を整えることでチームの行動が変わる経験をしました。キリンの人事として、一人ひ...

大学入学以降、学業（授業や研究）において、あなたが最も本気になって取り組んだエピソードを教えてください。（200字以内）

◯◯と◯◯を接合させ、薬物輸送への応用を目指す研究に取り組んだ。◯◯は、腫瘍組織周辺のような低酸素環境を感知して移動方向を調整する「走化性」という性質を持ち、薬剤を能動的に届ける手段として注目されている。一方、◯◯は薬物を効率的に内包できるためドラッグデリバリーの担体として広く研究されている。これらを組み合わせ、目的部位に...

上記の取り組みで、あなたが壁にぶつかったことや苦労したこと、乗り越えるためにどのように考え行動したか教えてください。（400字以内）

◯◯と◯◯の接合を試みる中で、最も苦労したのは接合の成否が目視では判断できず、効果的な条件検討ができなかったことである。接合したと思っても顕微鏡下で明確に区別できず、試行錯誤が空振りに終わる日が続いた。そこで、両者に異なる蛍光色素を導入し、蛍光顕微鏡で接合を可視化する方法を導入した。さらに、接合率を定量的に評価できるよう、...

キリングループで将来、やってみたいことを教えてください。（500字以内）

微生物の力を活かした生産技術の最適化に取り組み、環境への配慮とコスト削減の両立を図るプラントエンジニアを目指している。学部では流体力学を中心に、化学工学に関する知識を深めてきたほか、プラント見学を通じて、小規模な実験成果を産業規模に展開する難しさを実感した。 あわせて、微生物を利用した医療応用に関する研究にも取り組み、生物...

現在の研究について記入してください。（100字以内）

経営学と経済地理学の視点を融合し、日系企業のグローバル経営や国際化戦略を地理的要因と関連づけて分析している。現在は日系アパレル産業のアジア進出事例を対象に成功・失敗要因を論文データから読み解いている。

大学入学以降、あなたがリーダーシップを発揮したエピソードを教えてください。その中であなたが壁にぶつかったことや苦労したこと、乗り越えるためにどのように考え行動したか教えてください。（400字）

個別指導塾の講師として、担当した受験生9名全員の第一志望校合格を目指した経験だ。授業を通して、学習意欲が低い生徒や、繰り返し説明しても理解が定着しづらい生徒がいるという課題にぶつかった。そこで私は2つの取り組みを行った。前者には自習室で勉強することを約束させ、学習習慣の定着を促した。後者には図解や具体例を用いた説明と生徒へ...

あなたの強みを教えてください。（自己PR）(100字)

課題の本質を分析し、解決策を粘り強く計画的に実行できるのが強みだ。塾講師として生徒の理解度や学習量を可視化し、根気強く改善を重ねることで志望校合格に導いた。この強みを活かし、新たな価値を創造したい。

大学入学以降、学業（授業や研究）において、あなたが最も本気になって取り組んだエピソードを教えてください。（200字以内）

◯◯に用いる◯◯の耐久性向上に取り組んだ。この技術は脱炭素化に向けて、二酸化炭素を排出せずに◯◯できるため注目されている。しかし、◯◯である事が社会実装の障壁となっている。そこで、◯◯に用いる◯◯を改良して耐久性向上を目指している。具体的には、◯◯であることが耐久性低下の要因であることを解明したので、◯◯である◯◯を○○さ...

上記の取り組みで、あなたが壁にぶつかったことや苦労したこと、乗り越えるためにどのように考え行動したか教えてください。（400字以内）

◯◯を○○する方法を検討する事が困難であった。最初に◯◯を○○して耐久性試験を行った際、◯◯が○○してしまったことが原因で、性能がかえって悪くなった。そこで私は◯◯をうまく○○させる方法を検討するため、様々な先行研究や論文を調べ、それらを試してみたが十分な結果は得られなかった。そこで、自分一人のアイデアではどうしても限界が...

キリングループで将来、やってみたいことを教えてください。（500字以内）

私が貴社の一員としてやってみたいことは2つある。1つ目は、食品を通して、多くの人々に幸せを届けることである。私は大学入学当初から飲食店アルバイトを継続しており、人々がご飯を食べて笑顔になる瞬間を何度も見てきた。そのため卒業後も、食品に関する業務に携わりたいと考えている。貴社の飲料は多くの人に愛されており、笑顔や幸せを与えて...