職種別の選考対策
年次:

26年卒 ジェネラリスト育成(Grow Graduate Program)
ジェネラリスト育成(Grow Graduate Program)
No.415667 インターン / エントリーシートの体験談
26年卒 ジェネラリスト育成(Grow Graduate Program)
ジェネラリスト育成(Grow Graduate Program)
26年卒
エントリーシート
>
インターンシップ選考
東北大学大学院 | 理系
エントリーシート
提出期日 | 5月末 |
---|---|
提出方法 | メールで |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
学生時代に力を入れていることを教えてください(200文字)
○○にて利用者一人一人に向き合い、自立支援に注力した。 当初は○○のみで、○○は出来ていなかった。そこでスタッフ間でのミーティングの開催による情報共有と、それに基づいた企画作りを行い改善を図った。施策の結果、○○が可能になり、○○が増え、2年間で○○を○○に昇華することができた。
インターンシップ応募動機をご記入ください(400文字)
競争環境や変化するニーズに迅速に対応し、グローバルで利益を生み続けている貴社のリスク管理の考え方を肌で感じたいと思い志望した。私は将来、生体に無害な新規の機能性材料を開発したいと考えており、現在は○○の開発研究を行っている。これらは実用化段階で無害な材料の開発を目指しているものだが、その開発段...
将来のビジョンについて教えてください(200文字)
私は、多様な価値観があふれる外資系企業でグローバルに活躍し、培った化学の知識を社会に還元できるような技術者になりたい。このように考えるのは、〇年間○○で過ごし、現地の人々と交流し、彼らの多様な価値観に触れる機会を得たことがきっかけである。大学院での研究を通じて〇〇の知識を深め、高分子化学の視点...
各質問項目で注意した点
文字数が比較的少ないため、簡潔に書くことを意識した。また、応募動機が最も重視されると感じたため、自身の経験と結びつけ、説得力を持たせるよう工夫した。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
メーカー小林製薬営業・マーケティングリサーチ職
-
メーカー千代田化工建設総合職技術系
-
メーカーバンダイ/BANDAI SPIRITS総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
-
メーカー日本電気(NEC)営業職
-
メーカー旭化成事務職
-
メーカー富士フイルムビジネスイノベーション事務系