三井住友信託銀行の教育・研修制度

三井住友信託銀行
企業情報
本社:東京都
資本金:3,420億円
売上高:業務粗利益:5,878億28百万円(2026年3月期 連結)
従業員数:13,810人(2026年3月末時点)
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三井住友信託銀行の 教育・研修制度
研修制度
業務知識やマネジメント能力の向上など、業務のスキルアップを目的とした研修だけでなく、自己啓発を含む社員の自己研鑽を支援する数多くのカリキュラムを用意。自らのキャリア志向に応じ、学びを深めます。
自己啓発支援制度
(1)受験料援助
会社が推奨する資格のうち、一部の資格(証券外務員資格、宅地建物取引士等)については、合格時に受験料を援助します。
(2)資格取得支援金
会社が推奨する資格のうち、一部の資格(証券外務員資格、宅地建物取引士、基本情報技術者試験、ITパスポート、MOS(マイクロソフトオフィススペシャリスト等))について、積極的な取得を奨励し、それを支援することを目的として、取得に際して必要な費用の一部を援助します。
メンター制度
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キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
(資格関連)ファイナンシャルプランナー、証券外務員、MOS、ITパスポート、銀行業務検定、宅地建物取引士、アクチュアリー、証券アナリスト、ITストラテジスト等