経営共創基盤(IGPI)は、企業の成長や変革などさまざまな局面に合わせて、あらゆる課題に応えるコンサルティングファームです。最大の特徴は、事業面や財務面の戦略の立案だけではなく、描いた戦略の実行支援としてクライアントの現場に常駐し協業する、ハンズオンという支援スタイルにあります。経営の最前線にプレイヤーとして飛び込み、矛盾や困難を孕む経営の現場で格闘することで、合理(論理と数字)と情理(組織と人間)が一体となった「経営」の本質が見えてきます。
IGPIでは、戦略コンサルタント、投資銀行出身者、事業会社役員経験者、公認会計士、弁護士、行政官等の様々なプロフェッショナル達が集結し、切磋琢磨しています。
IGPIのプロフェッショナルが飛び込む現場は、グローバル大企業、地方の中堅企業、海外企業、ベンチャー企業や公的プロジェクトなど実に様々です。
ホームページURL | |
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代表者 | 冨山 和彦 代表取締役CEO
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所在地 | 東京都千代田区丸の内一丁目9番2号 グラントウキョウサウスタワー8階 |
資本金 | 43億円 |
従業員数 | 単体 約200名、連結 約5,100名 |
事業内容 | 常駐協業型支援、企業の様々な発展段階における経営支援 |
受賞歴 |
IGPIでは、部門を設けずプロジェクト単位で仕事内容が決まるので、
若いうちから、下記のような経営に関する幅広い仕事を経験することが出来ます。
・大企業の経営に関する戦略コンサルティング
・企業と企業を結びつけるM&Aや提携
・経営危機に陥った企業を立ち直らせる事業再生
・ベンチャーへの投資と役員派遣
・大学研究等の最先端技術の事業化
・地域を支える交通事業等へのインフラ投資と事業経営
・官公庁との協業
・AIを利用したビッグデータ解析
IGPIでは、業界や規模、抱えている課題も様々かつ複雑なプロジェクトの機会、実践的な研修プログラムを通じて、企業経営に必要な要素である戦略・財務・投資の経験を積んでいきます。また、成果を問われるハンズオンという場でそれらを実践・体現し、真の経営人材に近づいていきます。
IGPIは、言わば「経営人材への快速特急」であり、入社1年目からシンガポールに赴任し、国籍も言語も全員異なる環境でグローバルM&Aに携わったり、ハンズオンでひとりで顧客企業に常駐したり、リアルな経営変革の現場で活躍している新卒社員がたくさんいます。
IGPIが求めるのは、強い意志を持ち、当事者として課題に対する本質的な解とその成果を追求できる人、そして、プロフェッショナルとして自身の成長にコミットできる人です。
真っ新な新卒社員だからこそ、柔軟に学び、吸収し、成長する潜在力が大きいと信じています。皆さんのチャレンジをお待ちしています。
コンサルタントの仕事で特徴的なのは、労働時間の長さではなく、プロジェクトへの貢献度を評価されることです。
バリューさえ出していれば、働き方は自由です。
実際に私は、東京近郊のプロジェクトを選んだり、必要に応じて自宅で仕事をしたり、子どもを育てながらでも働けるようにしています。
また、若いうちから着実にスキルアップできる環境があり、かつ、プロジェクト制のためポストがなくて悩む必要はなく、育児休暇を取った後も不安なく復帰することができました。