ユニリーバ・ジャパンの 募集中の本選考

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

R&Dの選考であったので、ある製品の研究開発をする上で、見直すポイントはどこかといった内容であった。与えられる時間は資料の読み込みに10分程度、その後研究開発グループの社員や人事に向けてその内容を発表する形であった。また、その後、人事、研究開発の人と面接があり、その時間内でも、考えた結論についての深掘りがあった。

ワークの具体的な手順

人事から大まかな流れを説明され、すぐにワークへと取り組んだ。ワークと面接が交互に行われ、グループワークというより、個人個人の作業になることが多い印象であった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、人事の方が控え室に案内

質問内容

自分自身に関することを幼少期から大学時代のことまで、幅広く聞かれました。また、外資系企業ということだと思いますが、英語での面接があり、それに驚いてうまく自分の意見を伝えられなかったことが落ちた原因だと感じています。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

GDのテーマ・お題

R&D職であったため、商品開発に関するテーマ

GDの手順

社員の方から説明があり、それに対して短時間で資料を読み込んで、新たなアイデアを発表するといった形でした

試験科目

企業オリジナル

対策方法

企業オリジナルの思考力が問われる難しいテストであったが、落ち着いて考えることが大切だと思います

承諾/辞退理由の詳細

pay for performanceを掲げているが、あまり給料の伸び幅はなく、もともとそこまで高い水準でないため。

採用人数・倍率

おそらく数人（0〜5人）

内定者の採用大学・学歴

わからない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業本部長のような人

会場到着から選考終了までの流れ

人事の部屋に入ってから、自分で、最終面接部屋A->Bにいく。その後、再び人事と面談。

質問内容

志望動機、なぜ外資か、なぜユニリーバか？ 理由は3つほど。 グローバルカンパニーなので、自分も海外で活躍したいと思っているから。 数字で自分の結果が見える環境がいいと思っているから。（過去のスポーツ経験から） 競争社会こそ、自分のモチベーションが最大化されるから。 どういう強みが我が社で活かせるか？ 自分自身がこれまで培...

会場到着から選考終了までの流れ

グループで自己紹介してから、事前課題共有、グループワーク→個人ワーク→休憩→面接

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

グループワーク/個人ワーク・プレゼン選考/面接 事前課題を行い、それを元に、GDのようなことをして、さらに、そこからユニリーバならではの課題→施策のアウトプットを出した。 課題からどういうアウトプットを出すかまでセットで、グループで話した。事案としては、海外の実際にありそうな消費財の課題。 個人ワークは、売上や数値データを...

ワークの具体的な手順

グループワーク/個人ワーク・プレゼン選考/面接 事前課題を行い、それを元に、GDのようなことをして、さらに、そこからユニリーバならではの課題→施策のアウトプットを出した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

会場到着から選考終了までの流れ

自分で、企業のサイトに入って、流れてくる質問に回答して、それを録画して送信するタイプ

質問内容

ユニリーバが現在行っていることで、印象的なこと。 その印象的なことにアタナはどうやって貢献したいか UFLPプログラムで、あなたは自分自身がどのように成長すると思うか。 UFLPプログラムに置いて、あなたが自分で決めた目標とその目標をどのように達成するか？ ユニリーバが持つ「サステナビリティとビジネスの両立」への取り組みに...

試験科目

計数、言語、性格

各科目の問題数と制限時間

問題数と制限時間は不明。

対策方法

普段やっているようなその他のWEBテスト対策で十分だったと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、年次の高い現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

・自己紹介 ・なぜこの業界なのか ・会社を知ったきっかけ（志望動機を軽く聞かれた） ・マーケティング職志望理由 ・長所と短所　→エピソード ・チームの中での立ち位置とエピソード ・家族にはこの企業を受けることをどう思っているか ・逆質問

なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。（400文字以内）*

私は、ユニリーバのカスタマーディベロップメント職に非常に興味があります。というのも、店舗でブランドと消費者をつなぐという仕事に強い情熱を感じているからです。ユニリーバがサステナビリティ、イノベーション、そしてデータを活用した消費者理解に力を入れている姿勢に共感しています。 私は、数値で成果が見える仕事に特にモチベーション...

各質問項目で注意した点

面接で話したい内容をしっかりと含んだ内容にした。エピソードを散りばめるように書いた。論理的に矛盾のないように読みやすい文章で。

なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。

私はユニリーバのマーケティング部を志望します。理由は、貴社がサステナビリティとブランド価値を両立させ、グローバルかつ多様な市場で人々の暮らしを豊かにしている点に魅力を感じたからです。大学での企業連携プロジェクトでは、調査とデータ分析を基に施策を提案し、売上を前年比◯◯％に伸ばした経験があります。数字の裏にある消費者心理を読...

各質問項目で注意した点

マイページ上で自分の希望コース（職種）を選択するために回答する必要があるものだったため、質問は1つだった。

なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。（400文字以内）

貴社の「パーパス」を起点に、ブランドを通じて社会をより良く変えていくマーケティングに強く惹かれ、志望いたします。大学の◯◯研究で、経済的な循環だけでなく、人々の繋がりといった社会的な価値を育むことの重要性を学びました。この経験から、商品の機能的価値を超え、社会にポジティブな影響を与えるブランド作りに携わりたいと考えています...

なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。（400文字以内）

サプライチェーン職を希望するのは商品を通じて人々の幸せと環境の持続性を両立する未来を実現したいと考えたからだ。日用品店でのアルバイトを通じて、多くの消費者が環境よりも利便性を重視している現実を目の当たりにした。この経験から企業が消費者の目に見えない部分で環境配慮を組み込む重要性を実感した。貴社のDX化による効率的な生産体制...

各質問項目で注意した点

基本的にこの後の録画面接が重要視されると聞いていたため、そこまで気に留めていなかった。SCMに関しては情報が少ないため、他社のSCM職の内容も少し参考にした。

参考にした書籍・WEBサイト

ONECAREER

なぜ応募された部署（ユニリーバマーケティング職）を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。（400文字以内）

私は、御社のマーケティング職を通じて、多様な文化や価値観を持つ消費者に共感を呼ぶ商品価値を創造したいと考えています。これまでの◯◯留学や日本語ボランティアで培った「異なる視点を理解し調和させる力」と、御社のグローバルブランドならではの影響力を掛け合わせ、日本市場に新たな価値を提案する役割を担いたいです。 具体的には、日本で...

各質問項目で注意した点

SDGsを推進している企業として、「自分の経験からSDGsに共感し、実際に働きたい」と企業の事業と自分の経験をリンクさせて書くことを心がけました。

なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。（400文字以内）

理由は二つある。1つ目は、現場に近い場所でお客様に寄り添った仕事ができる点に魅力を感じたからだ。貴社の事業の重要なアクターである消費者に近い場所で仕事ができることにやりがいを感じる。また、自身の対人能力を活かし培うことで、貴社の事業への貢献と自己成長につながると考えた。加えて、大学で培った問題分析や政策立案の能力を活かし、...

各質問項目で注意した点

ユニリーバの志望動機と、応募する部署の志望動機を結びつけて書くように心がけた。5年後のキャリアイメージについては少しふわっとしてしまったが、面接で深掘りされるまでに詰めておけば大丈夫だとおもう。

参考にした書籍・WEBサイト

ONE CAREER

なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。（400字以内）

貴社のファイナンス職を志望する理由は二つあります。一つ目は、自身の強みを発揮できる仕事だと考えたからです。長期インターンや◯◯の経験で培った「異なる立場の意見を調整する力」と「広い視野」を活かし、ビジネス全体を俯瞰して全体最適となる意思決定に貢献したいと考えています。 二つ目は、自身の理想の社会人像を実現できるからです。◯...

各質問項目で注意した点

ユニリーバでは「パーパス経営」が大切にされている、と説明会で協調されていたため、自分が明確な目的意識を持っていることをアピールした。また、職種で求められる能力を持っていることをアピールした。

なぜ応募部署を希望したか、5年後のキャリアイメージ

私はサプライチェーン職を志望します。その理由は、現場に近い位置でお客様のニーズを理解し、お客様が製品を手にする最後までを見届けられることに大きな魅力を感じたからです。留学中に行った長期インターンシップでは、英語でのコミュニケーションやメール対応を通じて、グローバルな環境で多様な人々と連携する経験を積みました。この経験から、...

なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。（400文字以内）

生活者の価値観に寄り添い、社会にポジティブな変化をもたらすブランドを創りたいと考え、マーケティング職を志望した。大学でのゼミ活動やインターンを通じて、単なる商品訴求ではなく、ブランドの「意義」や「共感」が購買行動に大きな影響を与えることを実感した。貴社は「ブランド・ウィズ・パーパス」を掲げ、製品を通じて社会課題の解決を目指...

なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。（400文字以内）

マーケティング職を志望する理由は、「商品を通じて人々を勇気づけたい」という想いを実現したいからだ。コロナ禍に文化祭で◯◯を立ち上げた際、自分の企画が人々にプラスの影響を与える喜びを感じた。貴社は、Luxの#BeHairselfやダヴのRealBeautyなどを通して、社会変革を促すブランディングを実施していると留学中の授業...