ユニリーバ・ジャパンのインターンシップ情報

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上でAI面接

質問内容

ケース問題が数問提示され、それに対して時間内に回答する流れであった。 与えられた前提に沿って答えていく形式であった。 実際の実務で起こりうる問題をケース式に質問される。質問の前に前提条件が表示される。思考時間が取られた後、条件に沿って回答していく。

試験科目

言語系と計数系

各科目の問題数と制限時間

合わせて30分程度

対策方法

周囲の正答率がわからないため実力勝負、日頃からテスト対策が必要

実施日程

3月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

オンラインだったためナシ。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったためナシ。

質問内容

企業と部署を志望する理由→エントリーシートと同じような内容で、少し抑揚をつけながら話した。 学チカ→大学2年生の時にフィリピンへ国際インターン生としてボランティアに訪れました。その経験の話をしました。 ケース面接→状況を定義されそれにこたえていく面接だった。

試験科目

言語　非言語

各科目の問題数と制限時間

時間内に終わらせる必要があった。企業オリジナルなのだが少しSPIに似ていると感じた。

対策方法

通常のSPI対策をしていた。後は基本的な語彙力や単語力があればある程度と蹴るのではないかと思う。

実施日程

3月

実施場所

オンライン

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年目ほど

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン接続後、面接官の簡単な自己紹介があり、すぐに質問に入った。終盤に逆質問の時間が5分程度あり終了。

質問内容

・学生時代に周囲を巻き込みながら取り組んだ経験 ・なぜ消費財業界に興味を持ったのか ・ファイナンス職に対してどのようなイメージを持っているか ・これまでに挫折した経験とそこから学んだこと ・チームで役割が偏った際にどのように行動するか ・将来どのようなビジネスパーソンになりたいか ・最近関心を持ったニュース ・逆質問

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン接続後、社員から当日の流れとテーマの説明があった。アイスブレイクとして簡単な自己紹介を行い、その後GD本編へ。最後にチームごとの発表と社員からの質疑応答があり終了。

GDのテーマ・お題

ユニリーバの既存ブランドを活用して新しいターゲット層に向けた施策の提案

GDの手順

・冒頭の数分間で個人ワークの時間が設けられ、与えられたテーマに対して各自でアイデア出しを行った。 ・その後のグループワークでは、メンバー同士で意見を共有しながら論点を整理し、ターゲット設定、扱うブランドの選定、具体施策の検討という流れで議論を進めた。 ・ワーク中は社員の方が各グループを巡回しており、単なる発言数だけでなく、...

試験科目

行動特性・性格診断（ゲーム形式）

各科目の問題数と制限時間

12種類のミニゲーム（各5分程度）、計数系30分＋性格診断系30分

対策方法

Pymetrics形式のゲーム選考は、一般的なWebテストのように知識を詰め込んで対策するタイプではないと感じたため、事前に類似形式のサンプルゲームを触って操作感や出題形式に慣れるようにしていた。また、回答に時間をかけすぎるよりも、その場で自然に判断して進めることが重要だと考え、リズムよく取り組むことを意識していた。

実施日程

2025年8月下旬〜2025年9月上旬

実施場所

東京オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

部署を志望する理由と5年後のキャリアイメージ

人々の生活習慣そのものに影響を与えるブランドを、自らの手で育てたいという思いからマーケティング部門を志望する。ユニリーバのブランドは市場シェアを争うだけでなく、消費者の行動変容を促す社会的な役割を担っている。その規模と深度の両方でマーケティングを実践できる環境は、貴社以外にないと確信している。5年後はブランドマネージャーと...

あなたがユニリーバにファイナンス職として入社されたい理由を教えてください。（400字程度）

私は、客観的なデータ分析を通じて事業の成長戦略を描く「経営の羅針盤」として活躍したく、貴社のファイナンス職を志望します。消費財という変化の激しい市場において、貴社のファイナンス部門は単なる財務管理にとどまらず、ビジネスパートナーとして各部門と協働し意思決定を主導する点に強く惹かれています。私はこれまで、〇〇ソフトを用いた〇...

5年後のキャリアイメージを教えてください。

5年後には、高度なデータ分析力と事業理解を兼ね備え、ブランドマネージャーから最も信頼されるファイナンスビジネスパートナーになりたいです。単に数値を報告するのではなく、「なぜその数値になったのか」「次にどこへ投資すべきか」を、統計的な根拠と市場動向を交えて主体的に提案できるレベルを目指します。また、海外拠点を含む多様なメンバ...

あなたの強みを教えてください。

「定量的なデータに基づく課題解決力と泥臭い継続力」です。この強みは自身の肉体改造において発揮されました。〇〇という目標に対し、感覚に頼るのではなく、基礎代謝量やマクロ栄養素を日々計算し徹底的に数値を管理しました。重量が停滞した際は、記録したデータを分析してトレーニングの負荷や食事量を論理的に修正し、泥臭く試行錯誤を繰り返し...

なぜ応募した部署を希望しましたか。 5年後のキャリアイメージも含めて教えてください。

マーケティング職を志望する理由は、ブランドを通じて社会価値を創出するというユニリーバのPurposeに強く共感し、その実現に自分の分析力を活かしたいと考えたためです。大学でのデータ分析や課題分解の経験から、消費者インサイトを構造的に捉え、ブランドの価値提案を磨き込むプロセスに魅力を感じています。特にユニリーバは、社会課題と...

各質問項目で注意した点

ユニリーバのPurposeとブランド価値創造の思想に、自分の分析力を掛け合わせて成長したいという軸で書くことを意識した。

部署を志望する理由と5年後のキャリアイメージ

私は、企業のブランドの目標を生活者に最も近い形で届けられる点に魅力を感じ、マーケティング部門を志望しています。社会課題へお向き合い方や価値観が購買活動にどう影響するのかを理解し、ブランドの世界観を一貫して体現する仕事に携わりたいと考えています。また生活者の価値観の変化を丁寧にとらえ、企業のブランドを通じてより良い選択肢を提...

各質問項目で注意した点

経験の背景にある価値観や経験を明確に丁寧に整理をし、一貫性が伝わるように意識をしました。また表面的な表現にならないよう、自分の言葉で説明する点も注意しました。

あなたがユニリーバにファイナンス職として入社されたい理由を教えてください。（400字程度）

私は、数字を通じて事業成長に貢献できる人材になりたいと考え、ユニリーバのファイナンス職を志望している。中でも貴社は、単なる財務管理ではなく、ファイナンス部門が経営パートナーとして事業戦略に深く関わっている点に魅力を感じた。また、サステナビリティやPurposeを重視しながら世界規模で事業を展開している点にも強く惹かれている...

5年後のキャリアイメージを教えてください。

5年後には、数字の分析だけでなく、事業や消費者理解を踏まえて経営判断を支えられるファイナンス人材になっていたいと考えている。特に、各ブランドや事業部と密接に関わりながら、売上拡大や利益改善に向けた提案を主体的に行えるレベルを目指したい。また、海外メンバーや異なる部署とも連携し、多様な視点を取り入れながら意思決定できる人材に...

あなたの強みを教えてください。

私の強みは、課題を構造的に整理し、周囲を巻き込みながら解決に向けて行動できる点である。グループで物事を進める際には、意見をただ主張するのではなく、目的や論点を整理しながら議論を前に進めることを意識している。また、相手の考えを理解した上で自分の意見を伝えることを大切にしているため、異なる意見がある場面でも建設的な議論を行うこ...

なぜ応募された部署を希望したのですか。5年後のキャリアイメージも含めて教えてください。

私がマーケティング職を志望する理由は、消費者の潜在的なニーズを捉え、新たな価値を生み出せる仕事に魅力を感じているからだ。 私はこれまで、人の課題やニーズを理解し、それに応じて行動することにやりがいを感じてきた。マーケティングは、消費者理解を起点に商品やブランドの価値を高め、多くの人へ届けることができる仕事だと考えている。...

各質問項目で注意した点

「マーケティングに興味がある」だけで終わらず、なぜ自分が興味を持ったのかを経験と結び付けて説明するよう意識した。

なぜ応募された部署を希望したのですか。5年後のキャリアイメージも含めて教えてください。

ブランドを通じて人々の日常に前向きな変化を与え、社会課題の解決に貢献したいと考え、志望する。大学時代、◯◯サークルの新歓代表や飲食店でのホールリーダーを務める中で、常に「当事者意識」を持ち、組織の課題を自らの課題として捉え改善に取り組んできた。この経験から、現場のニーズを汲み取り、主体的に仕組みを動かすことで人々の心が動く...

各質問項目で注意した点

学生時代に力を入れたことを混ぜることを意識した。ただ単に、マーケティング職を志望する理由だけだと浅くなると考え、自分の原体験をもとに、その経験からなぜマーケティング職を志望するかをわかりやすく説明するよう努めた。

あなたがユニリーバにファイナンス職として入社されたい理由を教えてください。（400字程度）

消費財メーカーのファイナンス職として、数字を通じてブランド経営に貢献したいと考え志望した。ユニリーバはサステナビリティを事業の中心に据え、社会的意義と収益性を両立させている点に共感している。ファイナンスの立場からその成長を支えたい。

5年後のキャリアイメージを教えてください。

複数ブランドのファイナンスを経験した上で、事業部全体の財務戦略を担えるポジションに就きたい。数字の裏にあるストーリーを読み解き、経営判断に資する提言ができるファイナンスパーソンを目指す。

あなたの強みを教えてください。

異なる立場の人々の意見を整理し、チームとして最適な結論を導く調整力が強み。ゼミの共同研究で意見対立を解消し成果を出した経験がある。

なぜマーケティング職を希望するのか、5年後のキャリアイメージも含めて

予算管理からグローバル連携まで、各工程に責任を持つマーケティングの役割に魅力を感じ、希望いたします。私は専攻においてマーケティングと心理学を組み合わせ、行動データから店舗陳列などの戦略を立案する研究を行ってきました。この中で、データから知見を得るだけでなく、その戦略を現場の実行まで繋げ、結果に責任を持ちたいという意識が芽生...

各質問項目で注意した点

選考に直接影響するものではないと前年度以前の選考を受けた方から伺っていたので、面接において深掘りされた時に話しやすいような内容で書くことを意識した。

なぜ応募した部署を希望されたのか、5年後のキャリアイメージも含めて記載してください。（400文字以内）

自身の信念をブランドに投影し、人々の生活に前向きな変革をもたらしたいからだ。私は体育会◯◯部で唯一の経験者として、部員の課題を分析し、個々に適した練習法やメンタル調整法を還元することで組織を再建した。この「誰かの挑戦を背後から支え、成果に導く」経験に最大のやりがいを感じ、ブランドを通じて社会の幸せを陰から支えるマーケターに...