ユニリーバ・ジャパンの 開催予定のインターン

実施日程

2025年8月中旬〜9月上旬

実施場所

東京オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ファイナンス部門のシニアマネージャー、入社8〜10年目程度

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン接続後、面接官の簡単な自己紹介があり、すぐに質問に入った。終盤に逆質問の時間が5分程度あり終了。

質問内容

・自己紹介をしてください ・なぜユニリーバのファイナンス職を志望するのか ・ユニリーバのパーパスについてどう思うか ・学生時代に最も力を入れたことは何か ・チームで意見が対立した時どう対処するか ・5年後のキャリアイメージを教えてください ・逆質問

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン接続後、社員から当日の流れとテーマの説明があった。アイスブレイクとして簡単な自己紹介を行い、その後GD本編へ。最後にチームごとの発表と社員からの質疑応答があり終了。

GDのテーマ・お題

ユニリーバの既存ブランドを活用して新しいターゲット層に向けた施策を提案せよ。

GDの手順

・最初の5分で個人ワークとしてテーマに対する自分のアイデアを整理した ・その後40分間のグループディスカッションで、各自のアイデアを共有し論点を整理。ターゲット層の定義、ブランド選定、施策の具体化という順序で議論を進めた ・議論の中で社員が適宜オブザーブしており、発言量やチームへの貢献度を見ている様子だった ・最後の15分...

試験科目

言語・計数・英語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：24問（10分）

対策方法

玉手箱の対策本を2周解き、計数の図表読み取りと言語の論旨把握を重点的に練習した。ユニリーバの前にP&Gやロレアルのテストを受けていたため、実践経験が活きた。時間配分が厳しいので、わからない問題は飛ばして確実に取れる問題を優先する方針で臨んだ。

試験科目

行動特性・性格診断（ゲーム形式）

各科目の問題数と制限時間

12種類のミニゲーム（各5分程度）、計数系30分＋性格診断系30分

対策方法

Pymetrics系のゲーム選考は従来型のテストと異なり明確な対策が難しいため、事前にPymetricsの練習版を体験して形式に慣れた。ゲームでは直感的に回答することが求められるため、考えすぎずにテンポよく進めることを意識した。

実施日程

3月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

録画面接のためわからない。

会場到着から選考終了までの流れ

ウェブテストを受験したのと同じポータルから録画面接にアクセスする。面接についての説明動画を見た後、実際に録画に移る。

質問内容

志望理由（なぜユニリーバのマーケティング職か？）などの他に、「もしこういう状況になったらあなたはどうするか？」といったケース面接的な問題が出題された。 問題数は4問程度で、一つ一つの録画時間が3分だったと記憶している。質問が表示された後、それを読む時間が若干与えられ、そのまま録画に入るという形式である。

試験科目

計算問題や図形問題、読解などが出題されたと記憶している。

各科目の問題数と制限時間

SPIのように時計が画面上に表示され、それぞれ制限時間がわかるようになっていたと記憶している。

対策方法

SPIやtgwebの対策をしていれば問題ない。地頭がいい人であれば特に対策しなくても突破できる程度のウェブテストだったと記憶している。

実施日程

2025年2月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

録画面接なので、自分でページにいき開始します。

質問内容

ビジネスの現場を想定したシナリオに沿って課題を解決するよう求められます。落ち着いて整理し、時間が許す限り話せれば問題ないと思います。自分が普段何を考え行動しているか、それをわかりやすく話せるかが見られていると思います。

あなたがユニリーバにファイナンス職として入社されたい理由を教えてください。（400字程度）

消費財メーカーのファイナンス職として、数字を通じてブランド経営に貢献したいと考え志望した。ユニリーバはサステナビリティを事業の中心に据え、社会的意義と収益性を両立させている点に共感している。ファイナンスの立場からその成長を支えたい。

5年後のキャリアイメージを教えてください。

複数ブランドのファイナンスを経験した上で、事業部全体の財務戦略を担えるポジションに就きたい。数字の裏にあるストーリーを読み解き、経営判断に資する提言ができるファイナンスパーソンを目指す。

あなたの強みを教えてください。

異なる立場の人々の意見を整理し、チームとして最適な結論を導く調整力が強み。ゼミの共同研究で意見対立を解消し成果を出した経験がある。

なぜマーケティング職を希望するのか、5年後のキャリアイメージも含めて

予算管理からグローバル連携まで、各工程に責任を持つマーケティングの役割に魅力を感じ、希望いたします。私は専攻においてマーケティングと心理学を組み合わせ、行動データから店舗陳列などの戦略を立案する研究を行ってきました。この中で、データから知見を得るだけでなく、その戦略を現場の実行まで繋げ、結果に責任を持ちたいという意識が芽生...

各質問項目で注意した点

選考に直接影響するものではないと前年度以前の選考を受けた方から伺っていたので、面接において深掘りされた時に話しやすいような内容で書くことを意識した。

なぜ応募した部署を希望されたのか、5年後のキャリアイメージも含めて記載してください。（400文字以内）

自身の信念をブランドに投影し、人々の生活に前向きな変革をもたらしたいからだ。私は体育会◯◯部で唯一の経験者として、部員の課題を分析し、個々に適した練習法やメンタル調整法を還元することで組織を再建した。この「誰かの挑戦を背後から支え、成果に導く」経験に最大のやりがいを感じ、ブランドを通じて社会の幸せを陰から支えるマーケターに...

なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。（400文字以内）

SC部門を志望する理由は、事業戦略とSCの一体化を推進し、価値創出に貢献したいからである。持続可能性と効率性を両立する貴社で、主体性と人に寄り添う力を活かし、製・配・販の連携を強化しながら戦略を推進したい。学部4年次の◯◯では、班員の病欠により進捗が遅延する課題に直面したが、自ら率先して行動を起こし、協力体制の強化に尽力し...

各質問項目で注意した点

志望動機と自己PRが分断しないよう意識し、実習経験を通じてSC職に求められる「全体最適」や「主体性」「調整力」との接続が伝わるよう構成に注意しました。また、400字以内で読みやすく、論理の流れが自然になるよう文量配分にも配慮しました。

なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。（400文字以内）

私は、自分の信念や想いをブランドを通じて社会に伝える仕事がしたいと考えています。大学時代の音楽活動や企画運営を通じ、人の心が動く瞬間を生み出すことに強い関心を抱きました。その経験から、表舞台に立つ人や商品だけでなく、その背後で丁寧に準備やサポートを行う存在の力を実感しました。旅先で安心できる環境やイベントが滞りなく進むこと...

なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。（400文字以内）

私は、データと現場の両面から顧客課題を解決できる点に魅力を感じ、カスタマーディベロップメント職を志望している。私は大学の◯◯サークルで、◯◯管理システムをクラウド化し、作業時間を従来の1/5に削減する仕組みを構築した。また、店舗DX企業での長期インターンでは、飲食店クライアントに対して競合分析を基にしたマーケティング戦略を...

各質問項目で注意した点

ユニリーバの特徴と自分の経験を結びつけ、志望理由・経験・将来像を三段階で整理した。成果を数値で示し説得力を高めた。

なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。（400文字以内）

私は、ユニリーバのカスタマーディベロップメント職に非常に興味があります。というのも、店舗でブランドと消費者をつなぐという仕事に強い情熱を感じているからです。ユニリーバがサステナビリティ、イノベーション、そしてデータを活用した消費者理解に力を入れている姿勢に共感しています。 私は、数値で成果が見える仕事に特にモチベーションを...

各質問項目で注意した点

そこまで重要視されてはいないような気もするが、実際の面接で話したいことをESSに通しこむようにした。また、過去の経験から説得力を加えた。

なぜマーケティング部門を希望しているか。5年後のキャリアイメージも合わせて答えてください。

私は、人の心を動かし、行動を変える仕組みに関心があり、その中でも生活者視点に立ちながらブランドの価値を創造・発信できるマーケティング職に魅力を感じている。大学では◯◯を専攻し、人々の消費行動や社会的価値観の変化について学んできた。また、長期インターンでは◯◯や◯◯に従事するなかで、データ分析と仮説検証を通じて成果を出す経験...

各質問項目で注意した点

設問が一つしかないため、差別化できる経験・要素を盛り込むことを意識した。 誤字脱字が無いかも併せて確認していた。

なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。

「サステナブルな暮らしを”あたりまえ”にする」という貴社のPURPOSEに強く魅力を感じているからです。日々の生活に欠かせない消費財を通じて、環境や社会に貢献しながらブランドを成長させるという貴社のビジネスモデルに大きな可能性を感じています。特に、貴社が大切にする「顧客の感性を理解する鋭さ」に惹かれ、消費者心理の奥深さを探...

各質問項目で注意した点

何度も先輩から添削を受けて、論理的かつ端的に書くことを意識した。Mたなぜマーケティングをしたいのか、自分の原体験と混ぜて伝えるように心掛けた。

なぜマーケティング部門を希望しているか。5年後のキャリアイメージも合わせて答えてください。

私は「社会に良い変化をもたらすブランドづくり」に強い関心があり、その実現の最前線にあるのがマーケティング部門だと考えています。商品やサービスそのものだけでなく、ブランドの価値観・姿勢が消費者に選ばれる時代において、マーケティングは単なる販促活動ではなく、企業の哲学を社会に届ける仕事だと捉えています。 5年後には、1つのブラ...

各質問項目で注意した点

論理性を持って、冗長にならないように気をつけた。 また、自身のマーケティング部門に対する熱意が伝わるよう意識した。