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      年次：

      公務員・団体職員 国税庁
      27年卒 国税専門官
      国税専門官
      No.536951 本選考 / 個人面接の体験談

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      27年卒
      個人面接
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      本選考
      大学非公開 | 文系
      公開日：2026/09/24
      2026年6月22日
      個人面接
      2026年6月22日
      会場 企業オフィス（その他エリア）
      試験時間 15分
      社員の人数 3人
      学生の人数 1人
      結果通知時期 2か月以内に
      結果通知方法 マイページ上で

      面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

      3人ともベテランっぽい雰囲気。

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      会場到着から選考終了までの流れ

      待機用の大部屋に集められ、説明を聞いたりビデオを見ながら待ち時間を過ごす。人によってはかなり長い間待つ。面接終了後も簡単な業務説明を受けてから帰る。

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      質問内容

      志望動機、なぜ他の国家公務員や地方、民間ではなく？：仕事の魅力と特徴を交え志望動機を述べた。
      やりたい仕事：個人課税部門の仕事。
      活かせる力：傾聴力。
      併願先：正直に言った。
      ボランティアについて何をするか：ボランティアの内容を説明。
      自覚してる欠点を2個とそのエピソード：優柔不断と...

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      雰囲気

      やや厳格な雰囲気。

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      注意した点・感想

      仕事内容を事前にホームページやパンフレットなどでよく確認し、興味のある部門などを聞かれたときにすぐに答えられるようにした。ストレス耐性や転勤についての質問が多い傾向があるとされていたため、そのような質問に関しても準備した。

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      本選考
      2026年5月24日
      筆記試験
      エントリーシート
      2026年6月22日
      個人面接
      2026年8月13日
      採用面接
      内定
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      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【志望動機】志望理由は国の財政基盤を支える国税専門官の重責と、適正・公平な課税を実現する点に魅力を感じたからだ。自身が税の複雑さに直面した際、専門的な知識と丁寧な対応の重要性を痛感した経験がある。国税の現場では、複雑な税法を正確に運用するだけでなく、多様な納税者と真摯に向き合い、納得と信頼を得るコミュニケーション力が不可欠...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      内定

      27年卒 採用面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目は若く、2人目は年次の高い面接官だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】椅子に座って待機し、座った順番で面接がスタート。1回目の面接の10分後に2回目の面接が始まり、その場で内定をいただいた。　【質問内容】質問：志望動機 回答：国の財政基盤を直接支える使命感に惹かれ...
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      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】他業界から内定をもらったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】様々な学歴　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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      27年卒 筆記試験 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】教養科目 專門科目 専門記述　【各科目の問題数と制限時間】教養：30題（2時間弱） 專門：40題（2時間強） 專門記述：1題（1時間強）　【対策方法】教養試験 出題数が多い「数的処理」を毎日解き、知識分野は出題されやすい政治・経済に絞って対策した。 専門試験 配点比率が最も高いの主要科目を最優...
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      内定

      27年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性、40代男性、30代女性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室の指定された席で性格診断を受験した。その後、面接か身体検査のいずれかへと案内される。前の受験者が退出したのち、係員の合図で入室し面接を受け、順次解散となった。　【質問内容】それぞれコアな質問がされ、そこ...
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      ワンキャリアでは、国税庁の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、国税庁の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。国税庁の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは公務員・団体職員業界の分析や国税庁の企業研究にも役立ちます。
      • 29年卒
        • 総合職事務系
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      • 28年卒
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