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22年卒 事務系総合職のES・体験談一覧
事務系総合職
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22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【自分の強みについて】「自己開示の中で相手の本音を引き出せること」だ。大学一年時の◯◯留学では、日本人が外国人と交流できていないことに問題意識を持ち、◯◯学生交流イベントを企画した。私は彼らの抱く懸念を特定するために、対話の中で自己開示を通じ相手との信頼関係を築き、本音で対話できる環境を整えた。その結果、英語力への不安と、...
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22年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】ヘルスケア営業コース 20年後、人々の健康のために、ご自身が実現していたいことや関わっていたいことを書いてください。 【各科目の問題数と制限時間】なし 【対策方法】OB訪問をしてどのような社会づくりを会社がしていこうとしているのか確認する。
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22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの男性二人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】三次面接同様、いきなり志望動機を聞かれる 学生時代に力を入れたこと どこに問題点があったのか それを仕事でどう活かすことができるのか 今の大学を選んだ理由 なぜ歴史が好きなのか 営業と...
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22年卒
三次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介がなく、いきなり志望動機を聞かれる なぜ他の会社ではなく、弊社なのか リーダー経験 どのようなリーダーか、また理想のリーダー像 学生時代に力を入れたこと 具体的に行った内容 もし時間を戻せ...
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22年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1分間の自己紹介と志望動機を続けて言う なぜ弊社なのか なぜ営業なのか 仕事を通してどのようなことを実現させたいか 長所と短所 それぞれの具体的なエピソード 学生時代に力を入れたこと 具...
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22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、30代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】今の大学、学部を選んだ理由 なぜ今の学部の勉強が好きなのか 学んでいる内容の具体的な説明 苦手な科目 なぜ苦手なのか 学業以外で頑張ったこと 具体的に行ったこと その取り組みを行った理由...
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22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】非言語、言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のウェブテスティング 【対策方法】問題集などをやる 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【趣味(50字)】次に人気になるアーティスト予想です。ジャンルを広げ、友人と情報共有をしながら音楽を楽しんでいます。 【特技(50字)】会話の内容を覚えておくことです。何気ない会話も覚えているため友人から驚かれることが多々あります。 【部活動・サークル活動についてご回答ください。(50文字以下)】現在は部活などに所属してい...
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22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたの長所とそれを活かした経験を教えて下さい。(300文字以内)】やると決めたらやり通す点が長所です。私は◯◯で◯◯に用いる◯◯のデザインと作成を担当しました。担当は私を含め◯◯でしたが期日の一週間前に1人が辞めてしまいました。先輩が代わりに作る選択肢もある中、途中で匙を投げる事は妥協だと感じました。任された仕事はやり...
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22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【あなたの長所とそれを活かした経験を教えてください。】私の長所は計画性があることです。 私はアルバイトで飲食店のホールの仕事をしています。複数の卓を同時に持つことが多く、さらに一品ずつ料理を提供しなければなりません。そのため、大量のオーダーに対してどのような順で料理を配膳すればよいかをしっかりと考え、お客様を待たせること...
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22年卒
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インターンシップ選考
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【あなたの長所とそれを活かした経験を教えてください。(300字以内) 】私の長所は、課題の原因を分析して工夫をするところだ。アルバイト先の居酒屋で、次回提示で1品サービス券にもなる名刺を配ることでリピーター増加に貢献した。店舗全体目標の月100枚配布に対し、私は50枚配る目標を立てた。課外活動で長期間出勤できない時も快く送...
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インターンシップ選考
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【あなたの長所とそれを活かした経験を教えてください。(300字以内)】私の長所は課題を分析し、その核に的確にアプローチできる点だ。家庭教師として、○○の生徒を○○復帰に導いた経験を挙げる。当初生徒は学力不振に陥り、また十分な意思疎通が不可能であった。信頼関係の上に最大の学習指導効果が現れると考えた私は、不十分な意思疎通を第...
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内定
22年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】作文 【各科目の問題数と制限時間】問題: 20年後、持続可能な社会のために、ご自身が実現していたいことや関わっていたいことを書いてください。(500字以内) 【対策方法】自分の素直な思いを書いた。
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長(二次面接)+エリアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当の方とフォロー面談(15-20分程度) 最終面接(30分程度) 【質問内容】・学生時代行ったことを含めて、強味・弱み等の自己アピールを求められる ・志望動機、及び希望職種/興味のある事業部 ...
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内定
22年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接(30分間程度)→採用担当の方との面談(15分程度) 【質問内容】・趣味・特技等の世間話 ・志望動機、興味のある事業部、抽象的なキャリアプラン ・海外で働くことに抵抗は無いか ・就職活動の軸及びその意図 ・学生時代注力...
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内定
22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・インターンシップに参加した感想(世間話程度) ・学生時代頑張ったことーそれに関しての深堀 ・組織の中での立ち位置について ・志望動機 ・興味のある事業部 ・逆質問(かなりたくさん時間をとって頂いた) 【...
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内定
22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・帝人株式会社を知ったきっかけ ・インターンシップに参加してみての感想 ・学生時代注力したこと ・何故理系から事務系職を志望しているのか、何故素材メーカーを志望しているのか ・他にアピールしたい経験等あるか...
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22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】SPI対策本
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内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
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【ご自分の長所についてご回答ください。】物事の課題の在りかを追求し、適切な課題を考え、行動に移すことが出来る点だ。 【ご自分の短所についてご回答ください。】自分の容量を超えて、興味のあることに手を出しすぎてしまう点だ。 【当社を知ったきっかけ、または興味を持った理由を教えてください。】親戚が貴社に勤めていたため貴社を知った...
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22年卒
学内企業説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】一般的な会社説明と質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】繊維を主軸に扱う会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】マテリアルやヘルスケアといった幅広い事業領域を携えている企業 【このイベントを通しての感想】古い歴史を持っている企業だと考えていたものの、反面柔軟にあらゆる社...
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22年卒
オンライン説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】企業・業務内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】伝統的な会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】伝統がありつつベンチャー気質もある会社 【このイベントを通しての感想】素材から医薬へと、企業を転換しながら生き残ってきたのが伝わった。
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22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたの長所とそれを活かした経験を教えてください。(300字以内)】私の長所は問題解決力だ。◯◯で現地の学生に日本文化を紹介した。上記活動は私の大学の毎年恒例行事であり、年々活気を失っている状況にあった。私は、やるからには全力で取り組みたいと思い、参加メンバーを集めた。私たちは、前年度の活動レポートや先輩へのヒアリングを...
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22年卒
会社説明会(動画)
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説明会
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【説明会の具体的な内容】事業領域(マテリアル、ヘルスケア、IT)、歴史、社会問題とそれに対する帝人のソリューションの説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】素材業界での有名な企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社会貢献度の高い事業を展開しており、社会の基盤を担っている企業 【このイベントを通して...
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム形式で帝人のMRの仕事を体験するワークを行いました。具体的には、社員が病院の院長役、学生がMR役となり、実際に院長に情報提供を行い、契約が取れるとチームに点数が加算され、点数を競い合うというものでした。 【ワークの具体的な手順】4人ずつのチームに分かれ、学生が帝人MR...
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【試験科目】能力検査約 性格検査約 【各科目の問題数と制限時間】能力検査約30分 性格検査約30分 【対策方法】SPIの対策本
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